people learning & development analyst (l. 68/99) - r

Di cosa ti occuperai?

Nel tuo ruolo di analista, supporterai il Responsabile nelle attività legate allo sviluppo del talento e alla gestione dei processi formativi. Nello specifico, ti occuperai di:

• Individuare e analizzare le esigenze di formazione in coerenza con gli obiettivi strategici aziendali;
• Partecipare alla predisposizione del piano annuale della formazione e monitorarne l’attuazione;
• Gestire la progettazione di percorsi formativi, sia in aula che a distanza, coordinandoti con docenti e clienti interni;
• Supportare le attività di assessment, redazione dei piani di sviluppo post-valutazione e la gestione del talent e performance management di gruppo;
• Elaborare reportistica operativa e dashboard per il monitoraggio dei KPI di processo, finalizzate al miglioramento continuo e all'efficienza organizzativa.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Appartenenza alla categoria delle persone disabili di cui all’art. 1 comma 1 della Legge n. 68/1999, attestata da certificazione vigente;
• Laurea Magistrale in ambito economico, giuridico o psicologico;
• Pregressa esperienza lavorativa di almeno 6 mesi negli ultimi 5 anni in ambito formazione;
• Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1;
• Costituiscono requisiti preferenziali il possesso di un Master in ambito HR, l'esperienza in contesti complessi e la conoscenza di strumenti di assessment e People Analytics.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Le persone interessate dovranno inviare la propria candidatura entro le ore 13:00 del 20/11/2026 esclusivamente tramite il seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/categoriaprotettapeoplelearningferroviario

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).