chi è il chief financial officer?
Un direttore finanziario è il manager che gestisce lo sviluppo strategico e finanziario di un'azienda. Il professionista che ricopre questo ruolo direttivo è responsabile di quasi tutte le decisioni finanziarie prese dall'organizzazione. Oltre a tenere traccia delle spese e dei profitti, ha il compito di definire l'intera strategia finanziaria dell'azienda, decidendo gli investimenti da fare e proponendo alla direzione i vari progetti, dalle fusioni alle acquisizioni. Le scelte che compie possono influenzare ogni aspetto operativo, dalla creazione del prodotto al marketing.
cosa fa un chief financial officer?
La posizione lavorativa di direttore finanziario è quella di un manager di alto livello. Si interfaccia con il management generale e riferisce direttamente all'amministratore delegato (CEO, Chief Executive Officer). A seconda di come è strutturata l'organizzazione aziendale, un direttore finanziario può anche dover interagire con il consiglio di amministrazione. L'attività di direttore finanziario, in genere, comporta trovarsi a gestire un intero team di dipendenti. Commercialisti, analisti e altri professionisti del dipartimento finanziario fanno capo al CFO. Questa è un'attività professionale in cui, oltre a competenze tecniche e abilità manageriali, deve essere messa in gioco tutta la propria capacità di leadership. Per avere un'idea di ciò che è richiesto a un direttore finanziario, ecco i suoi compiti principali:
• analizzare la situazione economica e finanziaria dell'azienda, valutandone i punti di forza e i punti di debolezza
• gestire le divisioni contabili e finanziarie dell'azienda
• studiare le strategie finanziarie da mettere in atto
• preparare e presentare i report relativi alle condizioni aziendali, proponendo i necessari interventi
• confrontarsi con le direzioni degli altri dipartimenti aziendali per mettere a punto una strategia comune
• vigilare sulle procedure di controllo contabile.
Hai le competenze finanziarie, le doti di leadership e lo spiccato senso degli affari necessario per lavorare come chief financial officer? Se la risposta è sì, allora continua a leggere per scoprire quali sono le competenze e le qualifiche di cui hai bisogno per avere successo nel ruolo di chief financial officer.
offerte di lavoroquali ruoli ha il chief financial officer?
Il ruolo del direttore finanziario è quello di valutare le condizioni economiche e finanziarie di un'azienda, pianificando e gestendo i finanziamenti e gli investimenti. È la persona responsabile della strategia e degli indirizzi di politica finanziaria e ricopre anche il ruolo di negoziatore con gli istituti bancari.
chief financial officer stipendio medio
Lo stipendio medio in Italia che può percepire un chief financial officer è di circa € 40.000 lordi annui ad inizio carriera. I più esperti invece possono partire da un salario base intorno a € 60.000 annui fino a raggiungere anche cifre considerevolmente più elevate. In base al CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di lavoro) del settore di riferimento, in quasi tutte le aziende, sono previsti bonus per il raggiungimento dei risultati economici prefissati. Va precisato che la gamma delle diverse retribuzioni dei direttori finanziari è veramente molto ampia ed estremamente variabile, in base ai settori economici e ai datori di lavoro.
I fattori che influenzano lo stipendio di un direttore finanziario, oltre alla differenza esistente tra settore pubblico e settore privato, sono costituiti dal settore economico di riferimento, dall'esperienza lavorativa e, soprattutto, dalle dimensioni dell'azienda. I direttori finanziari che, operando presso realtà di grandi dimensioni, hanno molte responsabilità e gestiscono ingenti somme di denaro guadagnano stipendi più elevati. Da considerare, infine, che si tratta di un'attività professionale che spesso viene premiata con bonus consistenti in base alle prestazioni e ai risultati economici aziendali.
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tipi di chief financial officer
Nelle aziende di qualsiasi settore economico e produttivo, pubbliche o private, è necessaria la presenza di un direttore finanziario. Ecco alcuni dei tipi più comuni di posizioni che possono essere ricoperte in questo ruolo dirigenziale:
- direttore finanziario di avvio: questi direttori finanziari lavorano per le piccole aziende appena avviate. Si concentrano principalmente sulla raccolta fondi e possono scegliere di essere pagati in stock option
- direttore finanziario di crescita: questi sono i tipi più comuni di CFO. Lavorano presso aziende affermate di medie dimensioni e le aiutano a espandere ulteriormente il giro d'affari
- direttore finanziario turnaround: si tratta di CFO che aiutano le aziende in difficoltà e che operano in situazioni critiche, come la dichiarazione di fallimento o la necessità di fare tagli drastici al budget
- direttore finanziario per le acquisizioni: questi CFO aiutano le aziende durante le fusioni, le vendite o le acquisizioni. Sono specializzati nella gestione e nella facilitazione delle transazioni
- direttore finanziario di aziende pubbliche: questi manager sono professionisti che ottengono stipendi elevati, visto che gestiscono grandi affari e sono direttamente responsabili di ingenti somme di denaro.
lavorare come chief financial officer
Una tra le domande più comuni è come sia essere un direttore finanziario. Il lavoro quotidiano può variare leggermente, a seconda delle dimensioni e dell'organizzazione aziendale, ma l'obiettivo è sempre quello di fare in modo che l'azienda raggiunga i propri obiettivi finanziari. Le aziende si affidano al proprio direttore finanziario per prendere alcune delle loro decisioni più importanti: scopri quali sono le competenze e le qualifiche necessarie per avere successo in questo ambiente.
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come diventare chief financial officer: compiti e responsabilità
Gestire le finanze di un'azienda è un lavoro complesso e le responsabilità quotidiane spesso cambiano in corso d'opera per rispondere, in modo tempestivo, alle esigenze dell'azienda. A seconda del tipo di azienda, un direttore finanziario può trovarsi a svolgere molte di queste attività:
- gestione dei dipartimenti finanziari: uno dei compiti di un direttore finanziario è quello di supervisionare un team di addetti. Questo lavoro include l'assegnazione di compiti, l'attività di controllo e l'assunzione di nuovi dipendenti.
- finanziamento di progetti: se l'azienda ha bisogno di una maggior quantità di fondi, in genere, è il direttore finanziario la persona che definirà le strategie per ottenerli. Ciò può comportare l'acquisizione di prestiti dalle banche o la ricerca di nuovi investitori.
- decidere le strategie finanziarie: il CFO lavora insieme ad altri dirigenti per trovare obiettivi finanziari che siano realizzabili per l'azienda. Ciò comporta l'impostazione di parametri realistici e il suggerimento delle modalità in cui l'azienda può raggiungere questi obiettivi. Durante la collaborazione con i dirigenti per stabilire parametri di riferimento finanziari realistici, è responsabilità del direttore finanziario definire i parametri da applicare e studiare le iniziative che siano utili per arrivare al successo.
- preparare rapporti: il direttore finanziario si occupa anche di preparare rapporti dettagliati che descrivono le strategie e lo stato finanziario dell'azienda. Gli altri dirigenti utilizzeranno proprio questi report per prendere le opportune decisioni finanziarie.
- gestione degli stakeholder: la gestione efficace degli stakeholder costituisce una parte importante del ruolo di CFO. È essenziale costruire relazioni positive con investitori, istituzioni finanziarie e altre parti interessate. Per acquisire fiducia e garantire stabilità, il direttore finanziario utilizza le proprie capacità di comunicazione per spiegare strategie, affrontare problemi e allineare tutte le parti interessate alla visione dell'azienda.
- garantire la conformità normativa: è sua responsabilità assicurarsi che l'azienda segua le linee guida stabilite da tutti gli organismi di regolamentazione e che tutto si svolga secondo le normative.
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ambiente lavorativo
Per la maggior parte della propria giornata lavorativa, il direttore finanziario lavora in un ambiente d'ufficio e trascorre molto tempo a rivedere dati, report e altre informazioni su un computer. Partecipa regolarmente a riunioni, spesso tramite videoconferenze. Sebbene la presenza in ufficio sia spesso necessaria, la tendenza al lavoro a distanza ha aperto alcune opportunità anche ai CFO per lavorare anche da casa. Essere un direttore finanziario implica la necessità di effettuare molte attività relative alla condivisione di dati, quindi è prassi comune effettuare periodici viaggi. I CFO devono spesso visitare le banche o recarsi presso altre aziende per discutere questioni finanziarie con investitori o partner.
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chi sono i colleghi del chief financial officer?
A seconda del datore di lavoro e del settore in cui lavora, tra i colleghi del chief financial officer potrebbero esserci analisti, controller e contabili. Il chief financial officer potrebbe anche lavorare a stretto contatto con direttori operativi e auditor, così come con altri specialisti che potrebbero includere, ma non solo, amministratori delegati, manager e addetti al trattamento dei prestiti.
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orario di lavoro
Poiché questa posizione lavorativa comporta molte responsabilità, di solito il programma di lavoro settimanale è intenso. Anche se le ore di lavoro sono indicate, nei diversi contratti come le classiche 40, in media, un direttore finanziario lavora dalle 50 alle 60 ore settimanali. Durante i periodi di punta, come la fine del trimestre o quando si viaggia per partecipare a riunioni con gli investitori, l'orario di lavoro può anche essere più lungo. Inoltre, i direttori finanziari tendono ad avere orari di lavoro decisamente non tradizionali. Di solito sono in ufficio durante il giorno nei giorni feriali. Tuttavia, spesso, devono essere disponibili anche di notte e nei fine settimana. Anche se non in ufficio, in questi orari, potrebbero dover rispondere a chiamate di lavoro o partecipare a cene di lavoro. Se, poi, l'azienda opera a livello globale, è logico aspettarsi teleconferenze occasionali nella prima mattinata o a tarda notte per adattarsi a fusi orari diversi.
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profilo professionale
La richiesta di direttori finanziari altamente qualificati è molto elevata. Ciò significa che i CFO possono aspettarsi di avere molte posizioni tra le quali scegliere. Oltre alle interessanti opportunità di lavoro, tutto il settore è molto promettente perché offre eccellenti opportunità promozionali. Avere un ruolo di leadership così di primo piano in un'azienda, consente di creare una propria rete di relazioni e di acquisire maggiore esperienza manageriale. I direttori finanziari possono diventare direttori operativi o amministratori delegati.
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istruzione e competenze
Quasi tutte le posizioni di direttore finanziario richiedono almeno una laurea in Economia e Commercio, preferibilmente seguita da un master in materie come finanza, contabilità o un altro campo correlato. L'opzione più popolare è un Master in Business Administration (MBA). Questo titolo fornisce una vasta gamma di fondamenti analitici, finanziari e di marketing e consente di acquisire le opportune competenze manageriali, finanziarie, di negoziazione e di leadership. Per ottenere un buon lavoro da direttore finanziario, l'esperienza è un'altra componente fondamentale. Molte aziende cercano un direttore finanziario che abbia già lavorato in ruoli di leadership o che abbia esperienza diretta di lavoro con le finanze di un'azienda. Questa esperienza viene spesso acquisita lavorando come contabile o manager finanziario prima di passare alla posizione di CFO.
capacità e competenze
Per avere successo nella carriera di direttore finanziario, è consigliabile possedere alcune competenze di base essenziali:
- capacità di comunicazione interpersonale: chi lavora nel ruolo di direttore finanziario deve essere un comunicatore persuasivo ed efficace, per riuscire a condividere le informazioni in modo accurato e chiaro con gli stakeholder interni ed esterni
- leadership: i migliori direttori finanziari si sentono a proprio agio nell'assumere una posizione di leadership. Dimostrano di possedere elevate qualità di gestione del team delegando agli altri e motivando il team a ottenere il massimo dal loro lavoro
- competenza in contabilità: essere abili nella creazione e nella gestione dei budget è essenziale per prevedere il futuro finanziario della propria azienda. Un buon direttore finanziario utilizza il proprio acume economico anche mentre analizza le tendenze dei dati, sviluppa strategie e prende decisioni
- senso degli affari: è fondamentale capire come funziona un'azienda. Il CFO utilizza spesso la propria esperienza nell'analisi delle tendenze economiche aziendali mentre crea budget e sviluppa strategie per raggiungere obiettivi finanziari
- giudizio etico: quando si creano report e strategie finanziarie, il processo decisionale etico è importante quanto la comprensione dei principi contabili. Il direttore finanziario deve inoltre rimanere aggiornato su leggi e regolamenti per garantire che la propria azienda rispetti i requisiti legali
- pensiero strategico: il pensiero strategico entra in gioco quotidianamente quando si cerca di raggiungere obiettivi finanziari a lungo termine. Pensare in modo strategico equivale a immaginare ciò che potrebbe accadere in futuro, sia esso la situazione economica o il prezzo di un prodotto, e compiere ogni azione attuale per anticiparlo
- capacità di gestione delle crisi: quando, in azienda, si sviluppano crisi o problemi inevitabili, il direttore finanziario deve mettere in atto le proprie capacità di gestione per trovare soluzioni efficaci. È anche importante essere flessibili nei confronti dei mutevoli scenari aziendali mentre si affrontano sfide impreviste.
FAQ sul lavoro come chief financial officer
Ecco le domande più frequenti riguardo il lavoro di chief financial officer:
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qual è la differenza tra un contabile e un direttore finanziario?
Sebbene entrambe le posizioni coinvolgano il monitoraggio delle finanze di un'azienda, il direttore finanziario ha più responsabilità di un contabile. Guarda il quadro generale e suggerisce strategie aziendali che possono migliorare la situazione finanziaria dell'azienda. A differenza di un contabile, di solito non si preoccupa dei dettagli operativi quotidiani.
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lavorare come direttore finanziario è difficile?
Questo tipo di lavoro comporta alcune sfide, ma è molto gratificante. Operare in azienda nel ruolo di direttore finanziario è molto interessante ed entusiasmante; è solo necessario essere disposti a lavorare per lunghe ore e ad accettare notevoli responsabilità.
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quanto puoi guadagnare come direttore finanziario?
La reputazione di questo lavoro di essere redditizio è abbastanza accurata. Lo stipendio è interessante e lo diventa in modo particolare con una discreta esperienza e, quindi, l'opportunità di lavorare in aziende di grandi dimensioni.
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quanto tempo ci vuole per diventare un direttore finanziario?
La tipica posizione di direttore finanziario richiede almeno una laurea e alcuni anni di esperienza nel settore. Diventarlo per un'azienda più grande può richiedere dai 10 ai 15 anni di impegno.
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di quali certificazioni hanno bisogno i direttori finanziari?
Le certificazioni non sono sempre un requisito, ma rendono il curriculum più competitivo. Molti direttori finanziari scelgono di ottenere credenziali attraverso le certificazioni più importanti. Esse includono CFA (Chartered Financial Analyst), CFP (Certified Financial Planner) e CISI (Chartered Institute for Securities & Investment).
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