una specializzazione per ogni esigenza di esternalizzazione.

Attraverso la società di outsourcing Randstad Services, mettiamo a disposizione la nostra expertise verticale sulle relazioni sindacali e un approccio centrato sul talento, che include soluzioni di caring, welfare e formazione continua dei lavoratori.

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un unico partner per la gestione dei grandi eventi.

  • servizio di steward e hostess: forniamo oltre 1.500 steward e 400 hostess, esperti e formati per gestire eventi, fiere e congressi con professionalità ed efficienza.
  • gestione parcheggi: un team di 300 addetti al parcheggio, che garantiscono servizi di parking fluidi e organizzati in occasione di eventi e presso sedi.
  • gestione e distribuzione degli accrediti: team dedicato di 50 persone per la registrazione e l'accredito dei partecipanti, oltre al supporto per tutte le operazioni amministrative.
  • asc - sicurezza: personale altamente specializzato per assicurare la sicurezza di aree sensibili, backstage di concerti e VIP.

i punti di forza dei nostri service outsourcing.

1. sinergia.

La sinergia con tutto il mondo Randstad è sinonimo di solidità finanziaria e ci permette di garantire un servizio HR a 360 gradi (dalla ricerca e selezione fino alla formazione di tutto il personale che opera nel mondo dell’appalto) capillare in tutta Italia grazie alle oltre 250 filiali.

2. cura.

La cura dei nostri partner con un team di professionisti dedicato a disegnare, gestire e implementare soluzioni innovative di outsourcing al fine di garantire cost saving, una previsione di spesa precisa e l’ottimizzazione dei processi.

3. attenzione.

Massima attenzione alla sicurezza sul lavoro e alle normative che regolano il contratto di appalto, all’interno di un sistema di relazioni sindacali gestito direttamente dalla nostra struttura. Garantiamo la genuinità dei nostri appalti e una completa tutela legale.

4. garanzia.

Ci assumiamo il rischio d’impresa garantendo la copertura del servizio e senza alcun onere relativo alla gestione organizzativa.

5. efficienza.

Velocità e professionalità sono le parole chiave dei nostri collaboratori che, grazie ai processi di analisi realizzati da figure interne altamente specializzate, perseguono obiettivi di miglioramento continuo e di processi management.

che cos'è l'outsourcing?

L'outsourcing è una scelta strategica in base alla quale una o più attività aziendali sono esternalizzate a contraenti o fornitori di servizi esterni per un periodo contrattuale definito. Tra l’azienda cliente e la società di outsourcing si instaura una partnership, formalizzata tipicamente attraverso un contratto d’appalto che vede coinvolti due soggetti:

  1. outsourcee o committente: il soggetto che ha la necessità di esternalizzare i servizi accessori e decide di rivolgersi a un'azienda di outsourcing, alla quale riconosce un corrispettivo in denaro.
  2. outsourcer o appaltatore: la società che prende in carico la richiesta dell’azienda cliente, agendo con mezzi propri e assumendosi il rischio della gestione. Tale soggetto garantisce la formazione ai lavoratori coinvolti nell’attività e la tutela legale.

perché esternalizzare le attività accessorie?

riduzione del rischio d'impresa.

Nelle attività di outsourcing, l'assunzione totale del rischio d'impresa ricade solo sull'outsourcer, ovvero la società che prende in carico la richiesta dell'azienda cliente. In veste di partner HR specializzato, ti garantiamo compliance amministrativa e health&safety su tutti i livelli.

focus sul core business aziendale.

L'esternalizzazione delle attività accessorie ti permette di concentrarti sullo sviluppo del core business aziendale e delle competenze chiave dei team di lavoro. In questo modo, potrai migliore la produttività e le performace. Inoltre, la gestione in outsourcing porta notevoli risparmi dal punto di vista economico e di tempo, dando spazio ad investimenti in comparti più rilevanti.

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FAQ - domande frequenti sul servizio di outsourcing.

Outsourcing: definizione, servizi, vantaggi e molto altro.