report integrato.

Essere sostenibili significa creare valore duraturo per essere competitivi in un mondo in continua evoluzione. Desideriamo comunicarlo in modo chiaro e trasparente presentando il nostro Report Integrato.

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Il 2017 è stato un anno di grande soddisfazione per Randstad. Ne siamo davvero orgogliosi sia per i risultati economici raggiunti sia per essere riusciti a integrare efficacemente
Obiettivo Lavoro, rimanendo focalizzati sulla centralità del lavoratore e dei nostri clienti e rafforzando la nostra presenza in Italia.

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il 2017 in cifre

  1. 1.504 milioni di euro di ricavi conseguiti nell'anno (+46,41% rispetto al 2016);
  2. 5,7% margine ebita;
  3. 2.195 dipendenti diretti in crescita del 31,94% rispetto all'anno precedente;
  4. 80% donne: la presenza femminile in azienda;
  5. Più di 7.500 assunzioni nelle aziende clienti grazie a permanent placement;
  6. 5 certificazioni;
  7. Circa 47.400 lavoratori somministrati attivi a settimana;
  8. 1.676.610 ore di formazione rivolta ai lavoratori somministrati;
  9. Circa 70.000 studenti orientati;
  10. 66.300 ore di formazione interna erogate;
  11. 389 nuove assunzioni;
  12. 438.227 euro: contributo erogato nell'anno per l'asilo nido dei figli dei dipendenti (+14,53% rispetto al 2016).

l'intervista

L'importanza del report integrato e i valori aggiunti che una figura dedicata ai temi di responsabilità sociale può portare ad un'azienda. Ce ne parla la nostra CSR Manager Federica Venturin.