lavorare come auditor

Il ruolo dell'auditor è quello di verificare e certificare la conformità dei processi produttivi, dei procedimenti amministrativi o delle scritture contabili di un'azienda. Può lavorare per una sola organizzazione o essere una figura professionale esterna e indipendente. Oltre ai controlli, effettua anche l'analisi dei rischi, cioè studia l'impatto che ogni scelta e ogni comportamento hanno sulla solidità aziendale.

Lo stipendio medio in Italia per il 2023 che può percepire un auditor è di circa € 37.500 lordi annui. I lavoratori entry-level ottengono uno stipendio intorno a € 32.000 annui, mentre i più esperti e qualificati arrivano anche a € 60.000 l’anno. A queste cifre, sia nel caso di attività svolta presso studi privati di revisione sia di lavoro in azienda, devono essere aggiunti i bonus di risultato, cioè quelli legati alla quantità e alla qualità del lavoro o ai risultati economici annuali. A seconda del contratto di lavoro, molte aziende, prevedono anche altri benefit aggiuntivi, come le indennità sanitarie e assicurative. L'attività professionale di un auditor può essere svolta nella forma di libera professione, come socio o dipendente di uno Studio di Revisioni, oppure come dipendente assunto da un ente o da un'azienda, sia pubblica che privata.

La retribuzione di un auditor varia in base alla posizione geografica, a causa della notevole differenza nel costo della vita. Nelle piccole città, il costo della vita è inferiore rispetto alle metropoli e il pacchetto della retribuzione riflette questo fatto. Ciò significa anche che, nel caso di chi lavora come revisore dei conti in una grande città, spesso è il datore di lavoro stesso che adegua lo stipendio del professionista perché possa far fronte ai costi e alle spese più elevate. Anche il tipo di azienda o ente determina il potenziale di guadagno. Ad esempio, un revisore contabile che lavora nel settore pubblico o in enti governativi guadagna uno stipendio inferiore rispetto a chi lavora nel settore privato. Le multinazionali richiedono esperienza e qualifiche aggiuntive e sono disposte a pagare di più per un servizio più specializzato. Nel settore dell'auditing, le certificazioni e il percorso accademico possono incrementare le possibilità di ottenere un pacchetto retributivo più consistente. In termini della quantità di domanda per questa attività, i revisori sono molto ricercati e sono quindi sempre presenti molte opportunità di iniziare questo tipo di carriera.

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La distinzione tra i lavoratori di questo settore professionale si basa sulle diverse tipologie di verifiche e certificazioni svolte:

• auditor interno: le sue responsabilità e i suoi compiti sono fissati dal datore di lavoro. Il suo ruolo è quello di verificare e controllare le prestazioni dei dipendenti e garantire che i registri finanziari siano conformi agli standard e ai sistemi contabili dell'azienda. Conduce anche il processo di valutazione del rischio e assiste i manager nelle decisioni aziendali per garantire che le scelte fatte o le strategie intraprese siano le più efficaci.
• auditor esterno: il compito di un revisore esterno consiste nell'effettuare gli audit legali o finanziari obbligatori con l'obiettivo di determinare l'accuratezza delle registrazioni. La sua responsabilità è garantire che i registri finanziari dipingano un quadro accurato della situazione finanziaria di un'azienda. Il rapporto elaborato da un auditor esterno fornisce prove imparziali dell'integrità di un'azienda ai suoi stakeholder.
• auditor forense: nel controllo forense, il compito di un auditor è indagare su eventuali attività illegali e frodi in un'azienda. Può anche partecipare al procedimento di messa in atto delle misure di protezione per prevenire i fenomeni di appropriazione indebita e di frode.
• auditor fiscale: l'attività di revisore fiscale consiste nel verificare l'integrità e la correttezza delle dichiarazioni dei redditi di un'azienda. In questo caso, l'auditor determina se una società abbia effettivamente ottemperato in modo corretto ai propri obblighi fiscali.

Quella di auditor è una carriera entusiasmante con diverse responsabilità, che viene svolta in vari ambienti di lavoro e che richiede competenze specifiche e soft skills di vario genere. Ecco quali sono i principali compiti e incombenze da aspettarsi quando si decide di intraprendere questo tipo di attività lavorativa.

Esistono diversi percorsi formativi per diventare un auditor professionista:

• conseguire una laurea: molti auditor professionisti iniziano la loro carriera con una laurea in materie economiche e finanziarie, economia e commercio, ingegneria gestionale o contabilità, o in materie giuridiche. Una volta completato il programma universitario, per diventare un auditor è necessario un corso o un master specifico.
• ottenere certificazioni specifiche: per aumentare le prospettive di lavoro è consigliabile ottenere alcune certificazioni professionalizzanti, tramite la frequenza di corsi dedicati alle tecniche di audit. Un buon valore aggiunto è costituito dalle diverse certificazioni per revisore interno, come la CIA (Certified Internal Auditor). Esistono anche molti corsi di aggiornamento per rimanere al passo con l'evoluzione delle tecniche da utilizzare nell'audit moderno. Un altro titolo che fornisce buone opportunità è l'abilitazione alla professione di Revisore Legale dei Conti e/o di Dottore Commercialista.
• stage e corsi di perfezionamento: per conseguire e approfondire le proprie competenze è utile fare esperienza diretta sul campo, sotto la guida di un operatore esperto. Stage e apprendistato contribuiscono ad ampliare le proprie conoscenze tecniche, legali e contabili e le strategie da applicare.

capacità e competenze

Per avere successo nella carriera di auditor, è essenziale riuscire a combinare le proprie qualifiche accademiche con diverse soft skills. Tra le competenze più importanti richieste a questo professionista, troviamo:

• capacità analitiche: il suo compito è identificare i problemi nella documentazione e fornire soluzioni efficaci. Per rivedere i registri finanziari e analizzare i processi aziendali, sono necessarie capacità analitiche eccezionali per indagare e interpretare le informazioni a portata di mano.
• capacità organizzative: un auditor lavora con una serie di documenti finanziari e talvolta deve conservare i documenti di più clienti. Ottime capacità organizzative aiutano a gestire in modo efficiente la documentazione e a conservare i documenti correttamente, per poter fornire sempre risultati accurati.
• capacità di comunicazione: un revisore lavora a stretto contatto sia con i clienti che con la direzione. Pertanto, è fondamentale avere buone capacità comunicative. Deve comprendere le esigenze e le preoccupazioni dei propri clienti per fornire soluzioni efficaci. A volte, deve fare presentazioni sui risultati dell'audit o scrivere rapporti e queste attività richiedono adeguate capacità di comunicazione orale e scritta.
• abilità matematiche: un auditor trascorre buona parte della sua giornata ad analizzare documenti per interpretare fatti e cifre. Se è in grado di combinare abilità matematiche, competenza nell'analisi dei dati e capacità contabili, può avere un ottimo successo nella carriera di revisore contabile.
• attenzione ai dettagli: gli errori nell'audit hanno gravi conseguenze, tra cui multe e azioni legali. È quindi fondamentale prestare attenzione ai dettagli quando si esaminano i registri contabili per aiutare i clienti a evitare sanzioni e responsabilità.

Ecco le domande più frequenti riguardo il lavoro di auditor: