hse & facility specialist – categorie protette (art. 1 l. 68/99) f\m\nb

Il candidato ideale opererà con autonomia nella gestione di attività complesse, contribuendo alla modernizzazione dei processi tramite digitalizzazione e automazione. Le principali responsabilità includono:

• Facility e Servizi Generali: gestione operativa dei fornitori (fleet, mobilità, utenze, archiviazione), monitoraggio dei livelli di servizio e presidio del ciclo contrattuale e di budget.
• Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE): supporto agli adempimenti D.Lgs. 81/2008, coordinamento della sorveglianza sanitaria, gestione della formazione obbligatoria e monitoraggio dei sistemi SHE aziendali.
• Digitalizzazione e Processi: analisi dei flussi di lavoro per proporre soluzioni basate su standardizzazione e intelligenza artificiale per ottimizzare le performance aziendali.
• HR Partnership: collaborazione con il team HR su iniziative di engagement, supporto all'onboarding e gestione dei processi legati all'employee lifecycle

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
• Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, tecnico, ingegneristico o giuridico;
• Pregressa esperienza in ruoli di Facility, Office Management o SHE in contesti strutturati o multinazionali;
• Conoscenza pratica del D.Lgs. 81/2008;
• Padronanza del pacchetto Microsoft 365 e interesse verso strumenti di automazione e AI;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello professionale);
• Spiccate doti di problem-solving, riservatezza e capacità di relazionarsi con stakeholder interni ed esterni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).