hr generalist m/f/nb

• estione del processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui e all’inserimento delle nuove risorse;

• gestione amministrativa del personale, inclusi assunzioni, proroghe, cessazioni;

• gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione e delle anagrafiche del personale;

• gestione delle attività di onboarding e offboarding;

• pianificazione e organizzazione della formazione e della sorveglianza sanitaria;

• monitoraggio delle scadenze relative al personale e agli adempimenti HR;

• supporto ai dipendenti per le tematiche HR quotidiane;

• predisposizione di report e analisi HR;

• collaborazione allo sviluppo di iniziative di engagement, clima aziendale e crescita del personale.

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche, psicologiche o formazione equivalente;

• esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli HR Generalist, HR Administration o similari;

• buona conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale;

• conoscenza della normativa del lavoro, mentre conoscenza del settore e del CCNL Logistica, trasporto merci e spedizione risultano essere requisiti preferibili ma non essenziali

• buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;

• ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;

• capacità relazionali, riservatezza, autonomia e attitudine al problem solving;

• eccellenti capacità comunicative e di ascolto,

• ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli;

• buona conoscenza della lingua inglese;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).