tecnico meccanico

La risorsa si occuperà di eseguire attività di manutenzione meccanica sulle linee di produzione, garantendo prestazioni ottimali delle macchine e la conformità alle SOP (procedure operative standard), alle normative di sicurezza e agli standard di qualità. Il ruolo supporta sia la manutenzione preventiva che quella correttiva e contribuisce al miglioramento continuo nell’ambiente produttivo.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Eseguire interventi per il ripristino di guasti meccanici durante la produzione, come previsto dalle SOP vigenti.

• Effettuare interventi di manutenzione preventiva e straordinaria secondo le SOP.

• Eseguire il cambio formato con regolazioni e relativo set-up delle linee per la preparazione alla produzione, come previsto dalle SOP vigenti.

• Implementare modifiche migliorative alle linee produttive nel rispetto delle procedure di change control.

• Ottimizzare il funzionamento delle macchine tramite interventi mirati.

• Compilare i report degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, contribuendo all’ottimizzazione dei contenuti secondo le SOP.

• Verificare le prestazioni delle linee durante la produzione per prevenire cali di resa.

• Contribuire alla definizione e al miglioramento dei cambi formato. 

• Rispettare gli obblighi EHS secondo il D.Lgs. 81/08 e le politiche aziendali in materia di sicurezza e ambiente.

Si richiedono le seguenti competenze:

• Solida conoscenza dei sistemi meccanici.

• Capacità di eseguire sia manutenzione preventiva che correttiva.

• Familiarità con GMP e rispetto delle SOP.

• Buone capacità comunicative e di lavoro in team.

• Attenzione alla salute, sicurezza e tutela ambientale.

• Conoscenza della lingua inglese (preferibile). 

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Livello di inquadramento: D3/D1

Disponibilità al lavoro a giornata e su 3 turni ciclo continuo.

Luogo di lavoro: Monza

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).