stage ufficio buste paga

La figura, inserita nell'ufficio buste paga, si occuperà di:

•  Archiviazione e controllo iniziale dei cartellini presenze, dei giustificativi di assenza (ferie, permessi, malattie, infortuni) e della documentazione trasmessa dai clienti per la preparazione delle paghe.
•  Affiancamento nella gestione del software gestionale di studio per l'inserimento di ore lavorate, straordinari, rimborsi spese, premi e detrazioni fiscali/familiari.Supporto nella preparazione della documentazione per le pratiche di assunzione, trasformazione, proroga o cessazione del rapporto di lavoro presso i portali istituzionali.
• Supporto nella revisione e nel controllo formale delle bozze di cedolino, del modello F24 per i versamenti dei contributi e delle ritenute fiscali prima della validazione da parte del professionista.
• Gestione dell'archivio digitale e cartaceo dell'ufficio (contratti di lavoro, dichiarazioni dei redditi dipendenti come i modelli CU, comunicazioni INPS/INAIL e circolari operative per i clienti).
• Assistenza nella preparazione di comunicazioni operative verso le aziende clienti e presidio del front-office telefonico o via email per richieste di chiarimenti semplici da parte dei lavoratori o dei referenti aziendali.
• Supporto nella tracciabilità del calendario delle scadenze mensili e annuali dello studio.

Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di ragioneria (o Istituto Tecnico Economico); costituisce un plus la laurea in Economia. 
• Conoscenza di base della partita doppia, dei principi di contabilità generale e nozioni elementari di diritto del lavoro e fiscalità dei redditi da lavoro dipendente.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per il calcolo e l'analisi dati) e spiccata attitudine all'apprendimento dei software gestionali di studio.
•  Elevata cura dei dettagli, accuratezza nel calcolo e rigoroso rispetto della normativa sulla privacy nel trattamento dei dati sensibili sui dipendenti.
• Buona capacità di gestione del tempo per il rispetto delle scadenze mensili, approccio analitico e predisposizione al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).