orafo al banco - settore alta gioielleria

Di cosa ti occuperai?

Inserito/a all’interno dell'Unità di Produzione e a diretto riporto del Responsabile di Gruppo Tecnologico, sarai responsabile del montaggio e dell'assemblaggio dei gioielli, garantendo standard qualitativi ed estetici di altissimo livello. Le tue responsabilità principali includeranno:

• Esecuzione e Montaggio: Realizzare il montaggio e l'assemblaggio di elementi di oreficeria, seguendo rigorosamente le istruzioni operative e le specifiche di prodotto.
• Lavorazioni Artigianali e Finitura: Applicare le tecniche orafe di base (saldatura, limatura, smerigliatura e segatura), utilizzando sapientemente lime, frese e utensili dedicati per definire perfettamente la geometria e la finitura del pezzo.
• Autocontrollo e Qualità: Effettuare controlli qualitativi costanti durante le fasi di lavorazione per garantire la conformità estetica e strutturale dei componenti.
• Gestione del Metallo e Strumenti: Custodire con cura e senso di responsabilità i materiali preziosi presi in carico, nel rispetto delle procedure di sicurezza del sito, preservando al contempo il corretto stato degli strumenti di lavoro affidati.
• Sicurezza: Rispettare ed applicare costantemente le norme relative alla Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro.

Requisiti richiesti

• Formazione / Esperienza: Diploma di scuola orafa / professionale ad indirizzo tecnico e/o pregressa esperienza, anche breve, in mansioni analoghe al banco.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle tecniche classiche di fabbricazione e montaggio orafo; abilità nell'uso dei principali strumenti da banco (lime, frese, seghetti, cannello di saldatura).
• Sensibilità Estetica e Precisione: Spiccato senso del bello, massima accuratezza e attenzione ai dettagli per la gestione di elementi preziosi.
• Soft Skills: Forte orientamento al lavoro di squadra, spirito di collaborazione e capacità di lavorare in modo metodico e nel rispetto delle procedure.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).