impiegato area ambiente e sostenibilità (hse & esg) (m/f/nb)

Di cosa ti occuperai:

Inserita all’interno del team aziendale, la risorsa selezionata si occuperà di:

• Supporto nella gestione e nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e tutela ambientale (D.Lgs. 152/2006).

• Monitoraggio costante delle scadenze di legge, degli aggiornamenti normativi e della corretta tenuta della documentazione obbligatoria.

• Gestione, aggiornamento e predisposizione della documentazione necessaria al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni aziendali, con focus specifico su ISO 14001 e GOTS.

• Supporto nell'organizzazione e nella conduzione degli audit interni ed esterni (inclusi quelli richiesti dai clienti) e nel monitoraggio delle relative azioni correttive.

• Raccolta, elaborazione e monitoraggio continuo dei dati e dei principali indicatori ESG.

• Collaborazione attiva alla stesura e redazione del Bilancio di Sostenibilità, lavorando in stretto affiancamento al consulente esterno dedicato.

• Supporto nello sviluppo, mantenimento e implementazione di ulteriori sistemi di gestione e certificazioni, quali la certificazione per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022) e il Modello Organizzativo 231 (D.Lgs. 231/2001).

• Interfaccia e collaborazione continua con i referenti interni e i consulenti tecnici esterni per il presidio di tutte le attività di competenza.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente (costituirà titolo preferenziale un percorso a indirizzo tecnico, ambientale o gestionale).

• Esperienza: È preferibile aver maturato una precedente esperienza (anche breve) in ruoli analoghi, all'interno di uffici HSE, qualità/ambiente o sostenibilità aziendale.

• Competenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese.

• Competenze trasversali: Ottime capacità organizzative, precisione, puntualità nella gestione delle scadenze e spiccata attitudine al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).