impiegato amministrativo/contabile (m/f/nb) - sostituzione maternità

La risorsa inserita gestirà la contabilità ordinaria quotidiana, concentrandosi sul ciclo passivo, attivo e sul supporto alle attività contabili generali:

• Ciclo Passivo in autonomia: Registrazione contabile di fatture fornitori (nazionali, intracomunitarie ed estere) con verifica dell'aliquota IVA, gestione di operazioni Intrastat e reverse charge.

• Supporto Ciclo Attivo: Emissione, controllo e contabilizzazione delle fatture di vendita e note di variazione tramite Sistema di Interscambio (SDI).

• Prima nota e scritture di assestamento: Registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari quotidiani; gestione autonoma di ratei, risconti, ammortamenti, sopravvenienze e accantonamenti a fondo rischi.

• Adempimenti fiscali e chiusure: Supporto nella predisposizione e invio delle liquidazioni IVA periodiche (mensili/trimestrali) e supporto al team senior nella verifica saldi per la chiusura del bilancio d'esercizio.

• Archiviazione: Organizzazione e digitalizzazione della documentazione amministrativa e societaria.

• Titolo di studio: Diploma di Ragioneria, Perito Aziendale o Laurea in Economia / percorsi affini.

• Esperienza: Almeno 6-12 mesi di esperienza maturata in contabilità presso studi professionali o aziende.

• Competenze tecniche (Hard Skills):

  • Solide basi di contabilità generale, partita doppia e normativa IVA.

  • Conoscenza della fatturazione elettronica e del circuito SDI.

  • Ottimo utilizzo del pacchetto Office 365, in particolare Excel avanzato (utilizzo di formule, tavole pivot e filtri).

  • La conoscenza del gestionale SAP costituisce un titolo preferenziale / plus.

• Attitudini personali (Soft Skills): Elevata precisione e accuratezza nell'inserimento dati, buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze, predisposizione al lavoro in team e rapidità nell'apprendere nuovi software aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).