hr internship / tirocinio risorse umane

 La risorsa darà supporto nelle attività di mappatura del personale tramite elaborazione di job description, potrà partecipare a colloqui di selezione, supporterà nella gestione della formazione interna e avrà modo di partecipare attivamente all'organizzazione delle varie attività aziendali.

Requisiti Richiesti

• Titolo di studio: Laurea (o percorso in corso di completamento) in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o ambiti umanistici. Un Master in Risorse Umane costituisce un plus.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfacciarsi con i colleghi e le funzioni di gruppo a livello internazionale.
• Competenze digitali: Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)

Soft Skills:

• Ottime doti comunicative, empatiche e relazionali.
• Proattività, curiosità e forte passione per il settore HR.
• Capacità organizzative, precisione e riservatezza nell'analisi dei dati.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).