addetto/a amministrazione

La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo/commerciale con un ruolo inizialmente polivalente, a supporto sia della gestione documentale delle vendite/acquisti, sia delle attività contabili di base. L'obiettivo dell'inserimento è favorire una conoscenza a 360° dei flussi aziendali, per poi consentire alla risorsa di specializzarsi e consolidarsi nel settore d'elezione (amministrazione/contabilità oppure operations/commerciale).

Principali Responsabilità (in affiancamento formativo):

• Supporto alla fatturazione attiva e passiva, registrazione prima nota e gestione documenti contabili;

• attività di segreteria;

• Inserimento ordini a gestionale, conferme d'ordine e interfaccia operativa con clienti e fornitori.

• Gestione della corrispondenza aziendale, centralino e archiviazione pratiche.

• Monitoraggio pagamenti, solleciti e supporto alle scadenze periodiche.

• Collaborazione con i reparti di produzione e logistica per la tracciatura delle commesse/ordini.

Requisiti Richiesti:

• Titolo di studio: Diploma in Ragioneria (AFM) o Laurea triennale/magistrale in Economia o discipline affini.

• Minima esperienza pregressa (anche breve tirocinio o stage curriculare) in ruoli d'ufficio

• Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).

• Precisione, proattività, buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.

• Conoscenza scolastica o discreta della lingua inglese.

• Requisiti anagrafici per la stipula di un contratto di apprendistato (18–29 anni).

Si Offre:

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda tramite Contratto di Apprendistato Professionalizzante (CCNL Metalmeccanica Industria).

• affiancamento costante da parte di un tutor senior e piano formativo mirato.

• percorso di stabilizzazione a tempo indeterminato con concrete possibilità di carriera interna e specializzazione di ruolo.

• Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).