addetto controlli non distruttivi (m/f/nb)

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio qualità e sarà responsabile dell'esecuzione e del coordinamento delle attività di controllo qualitativo durante le fasi di produzione, con particolare riferimento all'ispezione di carpenterie saldate e all'applicazione di controlli non distruttivi.

Principali responsabilità:

• Esecuzione di controlli dimensionali e visivi sulle carpenterie metalliche (opzionale)
• Esecuzione e valutazione di controlli NDT: (VT (Visual Testing) , PT (penetrant Test) (opzionale) , MT (Magnetic Particle Testing), UT (Ultrasonic Testing)
• Interpretazione delle indicazioni emerse dai controlli e redazione dei relativi rapporti.
• Verifica della conformità ai requisiti di progetto, specifiche cliente e normative applicabili.
• Gestione delle non conformità e supporto alle attività correttive.
• Interfaccia con clienti, enti ispettivi e organismi di certificazione.
• Supporto alle attività di qualificazione di procedure, saldatori e processi speciali.
• Affiancamento tecnico e formazione del personale junior.

Requisiti obbligatori:

• Diploma tecnico (meccanico, metallurgico o equivalente).
• Esperienza minima di 5 anni nel controllo qualità di carpenterie saldate.
• Certificazione NDT di Livello 2 minimo (UNI EN ISO 9712 o ASNT) nei seguenti metodi: VT , PT (opzionale) , MT , UT .
• Capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di saldatura.
• Conoscenza delle principali normative di riferimento: EN 1090 , ISO 3834 , EN ISO 5817 , AWS D1.1 (preferenziale)
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della documentazione tecnica.

Requisiti Preferenziali:

• Qualifica IWI-C/IWS o esperienza equivalente in ambito saldatura.
• Richiesta comprovata esperienza pratica nell'esecuzione di controlli non distruttivi VT, PT, MT e UT su strutture saldate e carpenterie metalliche.
• Esperienza in costruzioni offshore, energia, oil & gas o strutture pesanti.

Il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).