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- Per realtà strutturata della provincia di Napoli (Casoria), siamo alla ricerca di un HR & Plant Manager Assistant da inserire in stage. La risorsa si occuperà della gestione delle operazioni quotidiane del direttore di stabilimento, gestione della comunicazione interna allo stabilimento, animazione delle campagne di stabilimento e supporto all’HR management nelle attività legate all’amministrazione e all’engagement, well-being e formazione deiPer realtà strutturata della provincia di Napoli (Casoria), siamo alla ricerca di un HR & Plant Manager Assistant da inserire in stage. La risorsa si occuperà della gestione delle operazioni quotidiane del direttore di stabilimento, gestione della comunicazione interna allo stabilimento, animazione delle campagne di stabilimento e supporto all’HR management nelle attività legate all’amministrazione e all’engagement, well-being e formazione dei
- Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per realtà ben strutturata e innovativa attiva nel settore dell’ingegneria e dei servizi di diagnostica e monitoraggio, un:HR MANAGER Sede: Mercato San Severino (SA)Contratto: inserimento diretto in azienda RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €Retribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 6 a 10 anniRandstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per realtà ben strutturata e innovativa attiva nel settore dell’ingegneria e dei servizi di diagnostica e monitoraggio, un:HR MANAGER Sede: Mercato San Severino (SA)Contratto: inserimento diretto in azienda RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €Retribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 6 a 10 anni
- Randstad italia, ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico, una risorsa da inserire in stage a supporto dell'HR Business Partner in tutte le attività di talent acquisition e development del personale. Lo stage avrà durata di 6 mesi iniziali con un rimborso di 1000 euro mensile.Randstad italia, ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico, una risorsa da inserire in stage a supporto dell'HR Business Partner in tutte le attività di talent acquisition e development del personale. Lo stage avrà durata di 6 mesi iniziali con un rimborso di 1000 euro mensile.
