5 offerte di lavoro categorie protette parma

Randstad Italia Spa, filiale di Castelnovo di Sotto, seleziona per importante azienda metalmeccanica del territorio operai metalmeccanici appartenenti alle categorie protette.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno

Randstad Italia, per un'importante azienda cliente specializzata nella realizzazione di impianti e macchine automatiche, ricerca una figura da inserire come impiegata amministrativa, appartenente alle Categorie Protette.  IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (M/F/NB) CATEGORIA PROTETTA L68/99Luogo di lavoro: PARMASi offre: inserimento con contratto a tempo determinato diretto di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL

Ti piacerebbe lavorare nel settore della ristorazione?Questa è l’opportunità che fa per te!Randstad Italia Spa, per importante catena di servizi di ristorazione, con punti vendita diffusi su tutto il territorio italiano, ricerca unAddetto ristorazione (M/F/NB) - Categoria Protetta L 68/99 Si offre:assunzione diretta; 14 mensilità; CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione, Turismo - livello 5°.  Orario di lavoro: part-time, su turni. Sede di lavoro: FIDENZA;

Ti piacerebbe lavorare nel settore della ristorazione?Questa è l’opportunità che fa per te!Randstad Italia Spa, per importante catena di servizi di ristorazione, con punti vendita diffusi su tutto il territorio italiano, ricerca unAddetto ristorazione (M/F/NB) - Categoria Protetta L 68/99 Si offre:assunzione diretta; 14 mensilità; CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione, Turismo - livello 5°.  Orario di lavoro: part-time, su turni. Sede di lavoro: PARMA;  è

Hai esperienza nel settore della ristorazione?Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?Continua a leggere, potrebbe essere l’offerta giusta per te!Randstad Italia, per ,azienda leader nel settore della ristorazione commerciale è alla ricerca di figure da inserire come ADDETTO  RISTORAZIONE COMMERCIALE (M/F/NB) appartenente alle categorie protette (L.68/99) Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda,