36 offerte di lavoro ingegneria e tecnologia ghisalba, lombardia

Randstad Italia Spa, filiale di Gorgonzola, seleziona per azienda cliente unMANUTENTORE JUNIORSi offre inserimento diretto in azienda, livello di inquadramento e retribuzione saravvo valutati in base all'esperienza.Orario sia su giornata che su 2 turni.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno

Randstad Inhouse ricerca, per conto di una storica e solida azienda leader nel settore metalmeccanico a Robecco d'Oglio (CR), un/a ingegnere meccanico junior per potenziare l'ufficio tecnico.Annual Salary: 28000€ - 34000€esperienzanon richiesta

Sei una persona proattiva, alla quale piace risolvere problematiche?Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati.Per nota realtà cosmetica stiamo selezionando unMANUTENTORE MECCANICOLuogo di lavoro: ​vicinanze Crema (CR)Si offre: inserimento diretto in azienda​ a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza maturata, RAL ​35/38 KOrario di lavoro: ​40

Randstad italia spa ricerca per importante azienda metalmeccanica con sede a Robecco d'Oglio (Cremona) un/a Ingegnere Meccanico neolaureato/a da inserire nell’ufficio tecnico. Requisiti: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica.Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale.Anche senza esperienza o con minima esperienza.Retribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzanon richiesta

Randstad italia spa ricerca per importante azienda metalmeccanica con sede a Robecco d'Oglio (Cremona) un/a Ingegnere Meccanico neolaureato/a da inserire nell’ufficio tecnico.Offriamo: RAL commisurata all'esperienza.Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Orario di lavoro a giornata.Se sei un giovane ingegnere meccanico con passione per la progettazione e l'innovazione, questa è l'opportunità che

In Snam da più 80 anni lavoriamo quotidianamente per dare energia al Paese, garantendo forniture stabili grazie ad un’infrastruttura solida e sicura, sempre più capace di trasportare molecole verdi e di promuovere la transizione, verso un futuro energetico migliore per le prossime generazioni. Con una cultura aziendale che valorizza la proattività, la diversità e lo sviluppo professionale continuo, prepariamo l'azienda alle sfide del futuro. Siamo