Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per realtà operante nel settore edile, un Operatore Impianto di Betonaggio dinamico e organizzato. La risorsa sarà il cuore pulsante del sito produttivo, gestendo non solo l’aspetto tecnico della produzione, ma anche il contatto diretto con i clienti e la logistica dei materiali. Orario di lavoro: giornata 7.00-17.00 o 5:00-16:00 con diisponibilità a straordinari. Sede: San Vito al Tagliamento Retribuzione
Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per realtà operante nel settore edile, un Operatore Impianto di Betonaggio dinamico e organizzato. La risorsa sarà il cuore pulsante del sito produttivo, gestendo non solo l’aspetto tecnico della produzione, ma anche il contatto diretto con i clienti e la logistica dei materiali. Orario di lavoro: giornata 7.00-17.00 o 5:00-16:00 con diisponibilità a straordinari. Sede: San Vito al Tagliamento Annual
Sei un professionista esperto nel settore dei prefabbricati e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Randstad Italia, filiale di San Vito al Tagliamento, seleziona per importante realtà del settore edile, un OPERAIO DI PRODUZIONE.OPERAIO DI PRODUZIONE - REPARTO PREFABBRICATILuogo di lavoro: Valvasone Arzene (PN).Si offre: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di trasformazione a tempo
Sei un operaio specializzato e hai esperienza nella gestione di impianti di betonaggio? Randstad Italia, filiale di San Vito al Tagliamento, ricerca per un'importante realtà del territorio:OPERAIO IMPIANTO BETONAGGIO PREFABBRICATILuogo di lavoro: Valvasone Arzene (PN)Si offre: L'inserimento iniziale avverrà con un contratto a tempo determinato, con la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Inquadramento livello e RAL da definirsi in base
Randstad Italia, filiale di San Vito al Tagliamento, per importante realtà leader nella produzione di elementi da costruzione, ricerca un:OPERAIO DI PRODUZIONE BLOCCHILuogo di lavoro: Valvasone Arzene (PN)Si offre: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione da definirsi in base all'esperienza del candidato. Il pacchetto welfare aziendale arricchisce
24 febbraio 2026
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