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Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro.In questo momento siamo alla ricerca di un Capo turno reparto stampaggio ad iniezione.Il cliente che ci ha incaricato della selezione è una storica azienda della bergamasca di circa 55 dipendenti, leader di mercato nella produzione di vasi in plastica destinati al mercato ortoflorovivaista.L'azienza è

Randstad Italia Spa, filiale di Merate, per supermercato della zona di Merate, ricerca unRESPONSABILE REPARTO GASTRONOMIASi offre: contratto di lavoro con orario FULL-TIME a tempo determinato o in somministrazione con finalità assuntiva; retribuzione ed inquadramento saranno valutati in base al profilo professionale individuato.Luogo di lavoro: Merate (LC)Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza2 anni

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca & selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nello sviluppo, progettazione, produzione e validazione di sistemi per l'industria cosmetica e biofarmaceutica, siamo alla ricerca di un:IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTILuogo di Lavoro: Settala (MI)Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 17:30Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con forbice

Hai esperienza nell'ambito regolatorio e desideri contribuire al successo di un’azienda internazionale? Questa è l'opportunità che fa per te! Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Azienda commerciale operante el settore Healthcare, leader nella produzione e distribuzione di dispositivi medicali e cosmetici, ricerca una figura di Specialista in Affari Regolatori per la sede in

Randstad Italia, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ALLIEVO RESPONSABILE Luogo di lavoro: Treviglio (BG).Orario di lavoro: full time, 6/22, 6 giorni su 7 Si offre: contratto determinato 6/12 mesi con scopo assunzione; percorso formativo, teorico e pratico, al fine di apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo. esperienzanon richiesta