Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Sei una persona precisa, esperta nell'elaborazione di paghe e con un'ottima conoscenza di excel? Sei alla ricerca di un ruolo chiave che impatta significativamente nell'ufficio risorse umane di una realtà strutturata?Candidati subito! Siamo alla ricerca di un PAYROLL SPECIALIST per realtà strutturata sita a Bolzano (BZ), che lavorerà onsite presso
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Randstad Talent Selection è alla ricerca di un back office commerciale, con buona conoscenza della lingua tedesca, per nota azienda italiana leader nella produzione di attrezzi professionali per orto e giardino, sita a Lana (BZ).La persona lavorerà a stretto contatto con i commerciali e gestirà il portfolio clienti e fornitori esistente. E' previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento e prospettive di crescita nel ruolo.Orario di lavoro:
Randstad Talent Selection è alla ricerca di un back office commerciale, con buona conoscenza della lingua tedesca, per nota azienda italiana leader nella produzione di attrezzi professionali per orto e giardino, sita a Lana (BZ).La persona lavorerà a stretto contatto con i commerciali e gestirà il portfolio clienti e fornitori esistente. E' previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento e prospettive di crescita nel ruolo.Orario di lavoro:
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per importante azienda cliente sita a Bolzano, siamo alla ricerca di un HR GENERALIST per sostituzione maternità.L’obiettivo del ruolo dell’HR Generalist è di garantire una gestione del personale delle strutture alberghiere coerente con i valori e le politiche aziendali, massimizzando l’efficienza e contribuendo a individuare talenti da inserire nel
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per importante azienda cliente sita a Bolzano, siamo alla ricerca di un HR GENERALIST per sostituzione maternità.L’obiettivo del ruolo dell’HR Generalist è di garantire una gestione del personale delle strutture alberghiere coerente con i valori e le politiche aziendali, massimizzando l’efficienza e contribuendo a individuare talenti da inserire nel
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