Hai preso il diploma e ti stanno facendo la stessa domanda da settimane: università o lavoro? Esiste una terza via che molti ignorano e che in Italia è cresciuta più di qualsiasi altro percorso di istruzione superiore: i corsi post diploma. Sono percorsi tecnici professionalizzanti che durano uno o due anni, finiscono con uno stage obbligatorio in azienda e che secondo il monitoraggio nazionale INDIRE 2025 portano l'84% dei diplomati ITS a trovare lavoro entro 12 mesi dal titolo, con il 93% in un'occupazione coerente con quello che hanno studiato.
Non sono "scuole di serie B". Sono percorsi riconosciuti a livello europeo (livello EQF IV per gli IFTS, EQF V per gli ITS), coprogettati con le imprese, con docenti che vengono in larga parte dal mondo del lavoro vero. In questa guida vediamo quali corsi post diploma esistono in Italia, come scegliere in base ai tuoi obiettivi, quanto costano e perché diverse aziende italiane oggi li preferiscono ai laureati per i ruoli tecnici.
indice dei contenuti:
punti chiave da ricordare:
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Gli ITS Academy sono percorsi biennali post-diploma: 1.800-2.000 ore con almeno il 30% di stage in azienda e diploma riconosciuto in tutta l'UE.
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L'84% dei diplomati ITS trova lavoro entro 12 mesi dal titolo (INDIRE 2025), con punte del 90% nel comparto meccanica e dell'89% nella mobilità sostenibile.
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Gli IFTS durano un anno (800-1.000 ore) e sono completamente gratuiti perché finanziati dalle Regioni e dal Fondo Sociale Europeo.
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Il PNRR ha stanziato 1,5 miliardi di euro per gli ITS Academy, raddoppiando gli iscritti dal 2021 al 2023.
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Tech Talent Factory, di cui Randstad è socio fondatore, è uno degli ITS più strutturati nel digitale, con oltre 100 aziende partner e diploma EQF V.
cosa fare dopo il diploma: università, lavoro o formazione professionalizzante.
La scelta dopo la maturità non si gioca più solo tra università e lavoro. Da qualche anno c'è una terza opzione che cresce a doppia cifra ogni anno e che intercetta proprio la fascia di studenti che vogliono lavorare presto, con una formazione vera, senza rinunciare a un titolo riconosciuto.
le opzioni sul tavolo e come scegliere in base ai tuoi obiettivi.
Frequentando l’università farai un percorso da 3-5 anni, prevalentemente teorico, ideale se vuoi fare ricerca, ti interessano professioni regolamentate (medico, avvocato, architetto) o vuoi specializzarti in materie scientifiche profonde.
Corsi post diploma come ITS e IFTS invece durando 1-2 anni sono fortemente pratici, con stage obbligatorio, perfetti se vuoi lavorare entro 18-24 mesi in ruoli tecnici qualificati. Con lavoro diretto invece si intende l’opzione di entrare subito nel mondo del lavoro, utile se hai già un percorso o un'opportunità definita, ma riduce le possibilità di iniziare da posizioni qualificate.
Una buona regola pratica è chiedersi quanti anni puoi (e vuoi) investire prima del primo stipendio, e quale tipo di lavoro vuoi fare nei primi 3 anni di carriera.
perché sempre più diplomati scelgono percorsi alternativi all'università.
Tre fattori spiegano la crescita della scelta nei percorsi post diplomna. Il primo è il tasso di placement, secondo Unioncamere infatti nel 2025 le imprese italiane hanno richiesto 120.000 diplomati ITS, una domanda che l'offerta ancora non riesce a soddisfare. Il secondo è il costo: una alternativa all'università come l'IFTS è gratuita, gli ITS costano in media 300-1.000 euro l'anno con tasse di iscrizione, contro i diversi migliaia di euro di un'università con costi di trasferimento e affitto. Il terzo è il tipo di formazione, nei corsi biennali post diploma il 70% dei docenti viene direttamente dalle aziende, il 40% dell'attività è pratica, e nel 52% dei casi le imprese coprogettano i corsi con la fondazione formativa.
quali corsi post diploma esistono e come orientarsi.
In Italia il sistema della formazione tecnica superiore è composto da diversi percorsi che si differenziano per durata, certificazione rilasciata e modalità di erogazione.
ITS Academy, IFTS, corsi regionali e formazione privata: cosa cambia.
Gli ITS Academy (Istituti Tecnologici Superiori) sono fondazioni di partecipazione che riuniscono scuole, università, imprese ed enti locali. Erogano percorsi biennali da 1.800-2.000 ore, con almeno il 30% in stage. Il diploma rilasciato è di V livello EQF, riconosciuto in tutta l'Unione Europea, e garantisce crediti universitari spendibili se decidi di proseguire.
Gli IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) sono percorsi annuali da 800-1.000 ore, con il 40% in azienda, finanziati da Regioni e Fondo Sociale Europeo: rilasciano un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, livello EQF IV, e sono gratuiti per gli iscritti.
I corsi regionali e la formazione privata coprono uno spettro ampio: dalle academy aziendali ai master post-diploma di scuole private, con qualità e riconoscimento variabili. La differenza chiave è il riconoscimento: ITS e IFTS sono certificati a livello europeo, gli altri non necessariamente.
durata, costi, titolo rilasciato e tasso di occupazione a confronto.
Un ITS dura 2 anni, costa circa 1.000 euro l'anno (sono frequenti borse di studio regionali), porta a un diploma tecnico superiore EQF V e ha un tasso di occupazione medio dell'84% a 12 mesi.
Un IFTS dura un anno, è gratuito, rilascia un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore EQF IV e ha tassi di occupazione comparabili nel suo settore.
Le differenze non si fermano alla durata, gli ITS sono più strutturati e adatti a chi vuole una specializzazione tecnica completa; gli IFTS sono più verticali e mirati su una singola area di competenza, ideali se hai già le idee chiare e vuoi entrare nel mondo del lavoro più rapidamente possibile.
gli ITS Academy: cosa sono e perché il tasso di occupazione supera l'80%.
Gli ITS Academy sono il modello formativo italiano che ha avuto la performance migliore degli ultimi dieci anni in termini di placement.
come funziona un ITS: formazione tecnica superiore con stage obbligatorio in azienda.
Un percorso ITS dura due anni e si compone di 1.800-2.000 ore distribuite tra aula, laboratorio e stage in azienda. Lo stage non è opzionale ed è almeno il 30% del monte ore, normalmente concentrato nel secondo anno e in coda alla formazione.
Il diploma tecnico superiore rilasciato corrisponde al V livello del Quadro Europeo delle Qualifiche, lo stesso livello di una laurea triennale per fini occupazionali.
ITS o università: quando conviene il percorso professionalizzante.
La domanda "ITS o università" non ha una risposta valida per tutti. L’ITS conviene se vuoi lavorare entro 18-24 mesi, ti interessano i ruoli tecnici operativi (developer, tecnico smart manufacturing, esperto cybersecurity, specialista mobilità sostenibile), preferisci imparare facendo piuttosto che studiando teoria, hai bisogno di un percorso a costo contenuto. L’Università conviene se vuoi fare ricerca, ti interessano professioni regolamentate, vuoi una specializzazione magistrale o un dottorato, lavori in un campo dove la teoria pesa più della pratica nei primi anni di carriera.
I dati INDIRE 2025 mostrano che il tasso di occupazione varia per area: meccanica e mobilità sostenibile sopra il 88%, ICT al 84,5%, agroalimentare e servizi alle imprese intorno al 75%. Anche la geografia conta: nelle regioni del Nord il placement supera l'80% praticamente ovunque, con punte dell'88% in Veneto e Friuli-Venezia Giulia.
i corsi post diploma nel digitale e nell'ICT: i profili più richiesti dal mercato.
L'area che oggi ha il differenziale più ampio tra domanda delle aziende e offerta di profili è il digitale. Sviluppatori software, esperti cloud, analisti dati, specialisti cybersecurity: sono i ruoli per cui i recruiter italiani hanno più difficoltà a trovare candidati con competenze pratiche già spendibili.
developer, cloud, cybersecurity, big data e digital marketing: le competenze che le aziende cercano.
I corsi post diploma in ambito ICT più strutturati formano figure precise: sviluppatori software full-stack su tecnologie cloud, cloud administrator e security engineer, big data engineer, digital marketing specialist, esperti cybersecurity per industria e impresa.
La caratteristica comune è la coprogettazione con aziende del settore, il corso non insegna nozioni generiche, ma specifiche tecnologie e processi che il mercato italiano sta cercando in quel momento. Chi si diploma ha quindi già 400-800 ore di esperienza pratica documentata su strumenti che ritroverà nel primo giorno di lavoro.
l'ITS Tech Talent Factory di Randstad: 2.000 ore di formazione, 800 di stage e un lavoro concreto.
Tra gli ITS Academy attivi nell'area ICT, ITS Tech Talent Factory è quello di cui Randstad è socio fondatore. Eroga percorsi biennali post-diploma per sviluppatori software, cloud administrator, big data engineer, digital marketing specialist e cybersecurity expert.
La struttura è quella standard ITS (2.000 ore di formazione complessive, di cui circa 800 di tirocinio in azienda), ma con un network di oltre 100 aziende partner pronte ad accogliere gli studenti per stage e successive opportunità lavorative. La retta annuale è di 1.000 euro e include materiali, dispense e laptop.
Con i corsi post diploma sposorizzati da Randstad il 91% dei diplomati TTF trova un impiego entro 12 mesi dalla fine del percorso. Per chi cerca un'alternativa all'università centrata sul digitale, è uno dei riferimenti più solidi in Lombardia.
Accanto all'ITS biennale, Tech Talent Factory eroga anche percorsi IFTS annuali (gratuiti) su System Administrator e Smart Manufacturing. La differenza sostanziale rispetto a un ITS standard è che, oltre alla formazione, il network Randstad mette a disposizione consulenti per il placement, supporto al CV e ai colloqui, e accesso a una rete di clienti aziendali distribuita su tutto il territorio nazionale.
come iscriversi a un corso post diploma e cosa aspettarsi.
Iscriversi a un ITS o a un IFTS è un processo strutturato, non solo una candidatura via mail. C'è una selezione, una graduatoria e ci sono scadenze precise da rispettare. Vale la pena iniziare a guardare i bandi con qualche mese di anticipo.
requisiti, selezione e agevolazioni economiche.
Il requisito di base è il diploma di scuola secondaria superiore. Alcuni corsi accettano anche candidati "con riserva", cioè iscritti al quinto anno che non hanno ancora sostenuto la maturità: in quel caso firmi una pre-iscrizione e formalizzi a luglio dopo l'esame.
La selezione è in genere composta da test scritto (cultura generale, logica, talvolta inglese) e colloquio orale. Per gli ITS, la quota di iscrizione media è di 1.000 euro l'anno, ma molte regioni offrono borse di studio e agevolazioni economiche basate su ISEE, vale la pena verificarle sul portale regionale dedicato agli ITS della tua area. Gli IFTS, come detto, sono completamente gratuiti.
il tuo futuro nel digitale parte da qui.
Se vuoi un percorso pratico, breve, riconosciuto a livello europeo e con una probabilità reale di trovare lavoro entro l'anno dal diploma, i corsi post diploma sono la strada più diretta. E se ti interessa l'ICT, hai un'opzione concreta che combina formazione tecnica avanzata e network occupazionale: il sistema Tech Talent Factory + Randstad.
Se vuoi una panoramica completa delle figure più richieste dal mercato italiano per orientare la tua scelta, parti dai lavori più richiesti su Randstad.
