Un’iniziativa di Randstad Healthcare insieme a Fondazione Opera Immacolata Concezione ed Enaip Veneto, con il patrocinio dell’Unione Montana Spettabile Reggenza dei Sette Comuni e dei Comuni dell’Altopiano e della Casa di Riposo di Asiago.
Il percorso sarà presentato giovedì 8 ottobre alle 11.30, nel Palazzo della Reggenza di Asiago. Al termine del corso, possibilità di inserimento lavorativo nelle strutture partner.
Formare sull’Altopiano dei Sette Comuni nuovi Operatori Socio Sanitari, offrendo l’opportunità di accedere a una professione sempre più richiesta nel sistema sociosanitario locale. Sono gli obiettivi della nuova Academy OSS di Asiago, promossa da Randstad Healthcare, la divisione specializzata di Randstad Professional dedicata alla ricerca, selezione e formazione di professionisti nel settore sanitario, socio-sanitario e socio-assistenziale, con ENAIP Veneto, in qualità di ente formatore, Fondazione Opera Immacolata Concezione (OIC) Onlus e Casa di Riposo di Asiago, e che vede il patrocinio di Unione Montana Spettabile Reggenza dei Sette Comuni, di cui sono aperte le candidature.
Il percorso formativo, finanziato da Forma.Temp, è totalmente gratuito e si rivolge a 25 persone: prenderà il via nel mese di novembre 2026, per una durata complessiva di 1.000 ore, suddivise in 550 ore di formazione teorica e 450 ore di tirocinio clinico. Le attività si svolgeranno presso la struttura della Fondazione OIC Centro Residenziale Giovanna Maria Bonomo di Asiago. Al termine del percorso e previo superamento dell’esame di abilitazione, i partecipanti conseguiranno la qualifica di Operatore Socio Sanitario riconosciuta a livello nazionale.
L’Academy OSS sarà presentata giovedì 8 ottobre alle 11.30, nel Palazzo della Reggenza, sede dell’Unione Montana Spettabile Reggenza dei Sette Comuni, in Piazza Stazione 1 ad Asiago (VI), nel corso di un evento aperto a stampa, istituzioni e cittadini.
“Portare la formazione dove nasce il bisogno di competenze significa creare opportunità professionali e allo stesso tempo contribuire alla tenuta dei servizi e delle comunità locali – afferma Andrea Migliorati, Expert talent management, Randstad Professional Healthcare -. Nei territori montani la difficoltà di reperire personale sociosanitario si intreccia con dinamiche demografiche, abitative e di mobilità che rendono necessario costruire risposte specifiche. Con questa Academy vogliamo rendere la formazione più accessibile, eliminando le barriere economiche e riducendo la necessità di spostarsi fuori dall’Altopiano per acquisire una qualifica professionale”.
Durante le giornate di formazione in aula, Fondazione OIC metterà inoltre gratuitamente a disposizione dei corsisti il servizio mensa.
Al termine della formazione, Randstad Healthcare accompagnerà i partecipanti nell’inserimento presso le strutture partner tramite un contratto di somministrazione. Questo inquadramento garantirà, oltre alle tutele previste dal contratto nazionale, anche l'accesso gratuito ai servizi di Ebitemp, l'ente che offre prestazioni di welfare e sostegno economico ai lavoratori. Tra i principali vantaggi figurano contributi fino a 180€ al mese per l'asilo nido o la baby-sitter e il rimborso dell'abbonamento per i trasporti pubblici extraurbani.
Per accedere all’Academy OSS non è richiesta esperienza precedente. È necessario essere residenti o domiciliati ad Asiago, nei Comuni dell’Altopiano o nella provincia di Vicenza, essere disoccupati o inoccupati, possedere almeno la licenza media o un titolo superiore. Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la Dichiarazione di Valore e una certificazione della conoscenza della lingua italiana almeno di livello B1.