Il primo corso per operatori di pelletteria in partenza ad Alba Adriatica il 28 settembre; altri 3 corsi in partenza a ottobre
Terminati i percorsi, opportunità di inserimento con contratto di somministrazione in aziende del settore moda, tessile e pelletteria
Alba Adriatica, 8 settembre 2026 - Randstad, in collaborazione con l'Accademia NAMI - ente di alta formazione per talenti e professionisti nel settore della moda, ambito tessile e pelletteria - organizza quattro corsi gratuiti in partenza tra settembre e ottobre che consentiranno di imparare diversi mestieri nell’ambito manifatturiero e che apriranno importanti opportunità di lavoro nelle aziende del territorio.
Il 28 settembre ad Alba Adriatica partirà un corso di formazione gratuito per operatore di pelletteria: 15 posti, per 248 ore di formazione di percorso altamente professionalizzante, con obbligo di frequenza e orario full-time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.30 e il sabato dalle 9.00 alle 13.00. Un percorso in cui i corsisti, affiancati da docenti e tecnici esperti in pelletteria, potranno imparare le tecniche della lavorazione della pelle, dalla preparazione dei materiali, al montaggio dei pezzi, alla cucitura del prodotto finale, all’utilizzo dei relativi macchinari.
Terminato positivamente il periodo di preparazione iniziale, è previsto l’inserimento presso un’azienda cliente, con contratto di somministrazione. Il training formativo è totalmente gratuito e finanziato da Forma.Temp. Una seconda edizione del corso si terrà a partire dal 20 ottobre.
Sono richiesti manualità e precisione, motivazione, autonomia negli spostamenti. Per informazioni e iscrizioni: https://www.randstad.it/offerte-lavoro/operatore-settore-tessilepelletteria-fmnb_colonnella_e2c366da-e245-476e-b053-ce54bc47602d/
Il 5 ottobre, sempre ad Alba Adriatica, partirà il corso di formazione per operatori di confezione tessile: 10 posti, per 500 ore con orario full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 17:30, e il sabato dalle ore 9:00 alle ore 13:00, in presenza e con obbligo di frequenza. I corsisti acquisiranno conoscenze e competenze tecniche nell'ambito della confezione tessile, imparando a confezionare capi di abbigliamento (camicia, pantalone, capospalla, ecc) in tutte le fasi, dal cartamodello allo stiro finale, utilizzando macchine da cucire industriali. Al termine del corso, i candidati che saranno valutati positivamente, avranno la possibilità di inserimento in somministrazione presso un'importante azienda del territorio. Anche questo corso è gratuito, finanziato da Forma.Temp. Per candidarsi, sono richieste Licenza Media o Diploma, buona manualità, motivazione a lavorare nel settore della moda. Per informazioni e iscrizioni:
Il 12 ottobre, infine, prenderà il via il corso di formazione per addetti al rimaglio, per un importante Maglificio della zona della Vibrata, con una struttura simile al corso per operatori tessili ma una durata inferiore di 248 ore con orario full time. I corsisti acquisiranno conoscenze e competenze tecniche nell’ambito della maglieria, imparando le attività di produzione legate al rimaglio, utilizzando i relativi macchinari, con particolare attenzione alla qualità. Anche questo corso è gratuito, finanziato da Forma.Temp. Per candidarsi, sono richiesti Diploma, buona manualità, motivazione a lavorare nel settore della moda. Per informazioni e iscrizioni: https://www.randstad.it/offerte-lavoro/corso-di-formazione-per-addetto-al-rimaglio-fmnb_alba-adriatica_508e2239-7c46-450b-ab07-af285ea76998/
“Le Academy in partenza sono realizzate in partnership con Accademia NAMI e hanno l’obiettivo di favorire l'inserimento di giovani nel mondo del lavoro o permettere la riqualificazione di figure provenienti da altri ambiti produttivi offrendo una solida preparazione teorica e pratica nell'ambito tessile e della pelletteria - afferma Filippo Pettirossi, Area Manager Randstad -. Si tratta di percorsi formativi gratuiti su misura progettati per rispondere alle reali esigenze delle aziende del settore delle province di Teramo e Ascoli Piceno, che offrono ottime opportunità di inserimento lavorativo per i partecipanti: i 35 corsi attivati tra il 2025 e il 2026 hanno registrato quasi il 100% del placement e circa 350 partecipanti hanno trovato lavoro in un settore dinamico e stimolante”.