cosa cercano i potenziali dipendenti italiani nel 2022?

I 5 drivers più importanti nella scelta di un datore di lavoro.
cosa cercano i potenziali dipendenti

attributi più importanti: switchers VS. stayers.

- switchers: ha cambiato datore di lavoro nella seconda metà del 2021.
- stayers: ha mantenuto il proprio datore di lavoro nella seconda metà del 2021.
- intenders: prevede di cambiare datore di lavoro nella prima metà del 2022. 
rebr attributi

in che modo i dipendenti in Italia trovano nuove opportunità.

A differenza dello scorso anno, i lavoratori mettono al primo posto le agenzie per il lavoro (26%).
Perdono invece punti percentuali i contatti e le segnalazioni personali (24%).
rebr 5 canali top

le passate edizioni della Randstad Employer Brand Research.

scarica ora l'employer brand research 2022.