generazioni unite: innovazione e inclusione nell'age diversity management.

Randstad Hr Solutions srl in partenariato con Consorzio Gamma Servizi promuove il Percorso Formativo gratuito, il cui primario obiettivo è di far affiorare ai lavoratori coinvolti la consapevolezza dell’importanza di un luogo di lavoro inclusivo che valorizzi l’integrazione di diverse generazioni, la disponibilità allo scambio generazionale e la conciliazione vita/lavoro. Le 3 tematiche inserite nel progetto sono infatti le seguenti:

• intergenerazionalità
• competenze necessarie per    affrontare i cambiamenti
• armonizzare vita lavorativa e vita privata.

Trasversalmente alle 3 tematiche scelte, gli obiettivi formativi del progetto sono:

• Valorizzare le soft skills a partire dal reclutamento del personale
• Diffondere pratiche di welfare adatte all’invecchiamento attivo
• Favorire la contaminazione culturale e generazionale.

Come previsto dalla DGR i destinatari del Piano sono lavoratori, liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, titolari di impresa e coadiuvanti di impresa della Regione Veneto. La platea prevista spazia, da lavoratori più o meno giovani appartenenti a diverse organizzazioni territoriali e aventi differenti mansioni, che parteciperanno ai diversi interventi del progetto con l'obiettivo di contribuire alla costruzione di contesti lavorativi più favorevoli alla promozione di una cultura INCLUSIVA che valorizzi tutte le età, i generi e le culture.
 

Per approfondimenti riguardo il progetto, si invita a consultare la pagina:

https://www.gammaservizi.it/formazione-professionale/fse-veneto/dgr-110-2024-generazioni-unite/generazioni-unite-age-diversity-management/

oppure contattare:
 

chiara.nalotto@randstad.it