valorizza il tuo percorso con Pack Your Future Academy.
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formazione professionalizzante.
i principali argomenti trattati saranno:
- presentazione aziendale e introduzione al prodotto, procedure e certificazioni;
- polimeri e additivi;
- schede di produzione;
- descrizione processo e procedure;
- controlli di processo e di prodotto;
- sostenibilità;
- sistemi di gestione ambiente e sicurezza;
- confezionamento prodotto pellettizzazione;
- C.C.N.L, contratto, calendario, retribuzione, modello 231;
- affiancamento passivo in produzione.
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inserimento contrattuale.
inserimento presso la sede di Cornedo Vicentino (VI), tramite iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato sin dal primo giorno di formazione.
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quando e dove.
- le candidature entro metà settembre
- assunzione e partenza Pack Your Future Academy il 19/10/2025
- la durata del percorso sarà di 80 ore
- presso lo stabilimento di Valdagno Via Campagna nr. 59
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attestati.
al termine del corso riceverai i seguenti attestati:
- attestato di partecipazione FormaTemp;
- attestato sulla sicurezza generale;
- attestato sulla sicurezza specifico.
Pack Your Future Academy
un passo avanti verso ciò che puoi diventare!
Crocco in quattro concetti?
Poca teoria, tanta pratica e un ambiente in cui crescere.
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un clima aperto.
In azienda non sei un numero. Relazioni dirette e un’atmosfera informale. Fiducia e rispetto sono la base di ogni giornata: ci si ascolta, ci si aiuta, ci si conosce per nome.
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spazio a chi ha voglia di fare.
Hai spirito d’iniziativa? In questa realtà trovi pane per i tuoi denti. Se ti metti in gioco e dimostri responsabilità, la crescita vien da sé. L’anzianità aziendale non è tutto: il percorso lo fai tu, giorno per giorno.
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tecnologia.
Crocco è un’azienda tecnologica all’avanguardia. Lavorerai con impianti e macchinari di ultima generazione e processi digitalizzati. Questo significa che l’ambiente è dinamico e moderno e ti dà la possibilità di imparare e metterti alla prova costantemente.
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rispetto per la terra in cui viviamo.
Dal 2023 Crocco è Società Benefit, che significa pieno rispetto per il territorio che occupa.on T&T Srl, azienda del gruppo, recuperano il 100% degli scarti produttivi e li trasformano in nuova materia. Inoltre, Crocco promuove iniziative con le scuole, università e ITS, della zona, per offrire opportunità reali ai ragazzi del territorio. Crescere per Crocco, significa fare del bene al posto in cui siamo nati e cresciuti, lasciando qualcosa di buono attorno a noi.
il benessere: molto più di una promessa da mantenere, una vera rotta da seguire!
Il benessere delle persone: la forza che alimenta Crocco.
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welfare personalizzato.
- Una piattaforma digitale che mette a disposizione un credito welfare per rimborsi legati a trasporti, spese scolastiche, viaggi e spese mediche, con la massima libertà di utilizzo, inclusa la conversione in buoni spesa e benzina.
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sostegno alla famiglia.
- Iniziative dedicate come il bonus nascita da 1.500 euro
- Borse di studio per i figli dei dipendenti che si iscrivono all’università, per supportare concretamente i bisogni delle famiglie.
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benefit e convenzioni aziendali.
- Fidelity card aziendale che offre sconti e vantaggi in negozi, palestre, centri medici e locali convenzionati, facilitando l’accesso a servizi e beni di uso quotidiano.
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locale mensa.
- Un locale mensa a disposizione con la possibilità di prenotare i pasti tramite una società esterna. Grazie a un contributo aziendale che copre il 50% del costo, si favoriscono pause pranzo di qualità a prezzi accessibili.
storia aziendale.
L'azienda ha saputo mantenere i valori originari ispirandosi all'esempio del fondatore, gestendo al contempo un significativo ricambio generazionale orientato all'inclusione e all'apertura verso i giovani talenti. Attualmente, conta oltre 230 dipendenti e una sede in Germania, continuando a basare il proprio sviluppo su tre pilastri fondamentali: innovazione, attenzione alle persone e spirito di squadra.