insieme possiamo generare opportunità di inclusione sociale e lavorativa.

A seguito dell’escalation del conflitto in Ucraina e della conseguente crisi umanitaria, noi di Randstad Italia, abbiamo scelto di sostenere i lavoratori coinvolti, le loro famiglie e tutta la comunità ucraina e desideriamo essere un valido supporto nell’accoglienza dei rifugiati nel nostro paese.

Abbiamo aderito alle iniziative di solidarietà promosse da Randstad Holding, che offrono opportunità di lavoro alle persone in fuga e alla raccolta fondi a favore dell’unicef a sostegno delle donne e dei bambini che stanno lasciando le loro case alla ricerca di un aiuto e di un riparo sicuro. 

A livello locale, con la divisione Randstad Risesmart e il nostro progetto Without Borders, vogliamo fornire un supporto personalizzato per ciascuna singola persona, in base ai suoi bisogni e al suo tempo, sino ad arrivare all’inserimento lavorativo per periodi di permanenza più lunghi. Counseling (uno spazio di ascolto e sostegno psicologico), formazione linguistica e bilancio di competenze, sono alcune delle azioni concrete che possiamo mettere a disposizione.

il nostro impegno.

crediamo da sempre nell’empatia, nel rispetto e nell’umanità. Ora, più che mai, dobbiamo essere insieme #partnerfortalent.

le azioni.

mappa percorso di integrazione

talent pool.

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gli step formativi.

  • lingua italiana

    • obiettivo: approfondire la conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
    • test: al fine di stabilire quali aspetti formativi sia necessario affrontare e sviluppare, ogni partecipante compila un breve test prima dell’inizio del corso per stabilire il livello di partenza. Il test viene ripetuto l’ultimo giorno di corso.
    • attestato: è previsto il rilascio di un attestato di partecipazione al percorso.
    • modalità: aula.

    programma:

    livello A0 - A1 - A2:

    • destinatari: persone straniere che conoscono poco o nulla la lingua italiana
    • obiettivi: conoscere le basi della lingua italiana scritta e parlata con lo scopo di interagire maggiormente la realtà circostante.  

    livello B1 - B2:

    • destinatari: persone straniere che già conoscono la lingua italiana e che vogliono approfondire la conoscenza linguistica e grammaticale.
    • obiettivi: approfondire la conoscenza della lingua italiana scritta e parlata con lo scopo di interagire maggiormente la realtà circostante e di migliorare la propria capacità di conversare in lingua italiana.

  • bilancio di competenze

    • analisi delle competenze: individuare punti di forza e punti di debolezza
    • costruzione di un progetto personale: elaborazione delle strategie operative adeguate alla realizzazione di un progetto lavorativo efficace
    • modalità: one to one   

  • empowerment

    • obiettivo: acquisire competenze per orientarsi nel mercato del lavoro e strumenti utili per gestire la fase di presentazione tramite curriculum e colloquio di selezione.
    • attestato: è previsto il rilascio di un attestato di partecipazione al percorso.
    • modalità: aula.

    programma.

    • modulo obbligatorio (4 ore): diritti e doveri dei lavoratori 
    • come individuare il “lavoro ideale”: quali sono le caratteristiche necessarie per svolgere al meglio i principali tipi di lavoro e individuazione del “lavoro ideale” di ciascun partecipante
    • guida alla composizione del curriculum vitae: presentare correttamente i dati anagrafici, titoli di studio. esperienze professionali
    • il colloquio: come fare buona impressione in un colloquio. comunicazione verbale e non verbale.gli errori da evitare, errori più comuni. colloquio individuale. colloquio di gruppo
    • canali per la ricerca di un’occupazione: la scelta del canale corretto. le società di selezione. le società di fornitura di lavoro temporaneo. le inserzioni e gli annunci sui giornali.internet e altri canali di selezione.

  • cittadinanza italiana

    • obiettivo: conoscere il nuovo contesto di arrivo, diritti e doveri del cittadino
    • attestato: è previsto il rilascio di un attestato di partecipazione al percorso.
    • modalità aula.

    programma:

    • la Costituzione italiana e le istituzioni.    
    • il ruolo del cittadino: comunità e valori sociali. 
    • analisi dei concetti di diritto e dovere, di libertà personale, di pace, di uguaglianza, di diritto all’istruzione, di diritto alla vita e alla salute e di cooperazione.     
    • il lavoro come diritto-dovere, fondamento della repubblica. 
    • la salvaguardia dell’ambiente e della salute.

  • reskilling

    qualora dagli step di bilancio di competenze ed empowerment emerga l’esigenza di un corso professionalizzante, sarà possibile essere coinvolti anche in un’azione di reskilling.

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il Gruppo Randstad per l'Ucraina.

una sezione costantemente aggiornata sulle opportunità di lavoro e le iniziative internazionali a supporto del popolo ucraino.

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al trattamento dei dati per le finalità connesse ad attività di marketing (finalità 2 dell’informativa).

на обробку даних у цілях, пов’язаних із маркетинговою діяльністю (пункт 2 інформаційного листа).