stage curriculare recruiter junior

Affiancato da un tutor esperto, imparerai a gestire l'intero processo di selezione e a comprendere le dinamiche del mercato del lavoro locale. Nello specifico, ti occuperai di:

• Sourcing & Attrazione: Pubblicazione annunci sui principali portali (LinkedIn, Indeed, sito Randstad) e screening dei CV.
• Recruiting: Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.
• Gestione Candidati: Aggiornamento del database interno e gestione del feedback ai candidati.
• Business Support: Supporto nelle attività amministrative legate all'assunzione.
• Employer Branding: Partecipazione a Career Day ed eventi universitari.

Non cerchiamo un esperto, ma una persona con la giusta energia e voglia di imparare. I requisiti ideali sono:

• Formazione: Laurea in materie Umanistiche (Psicologia, Sociologia, Lettere), Giuridico-Economiche o Scienze della Formazione.
• Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento all'obiettivo e capacità di lavorare in team.
• Mindset: Proattività, flessibilità e una naturale curiosità per il mondo delle persone e delle imprese.
• Strumenti: Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con i principali social network.

Se pensi di avere questi requisiti e vuoi entrare a far parte di un team dinamico potrebbe essere la tua occasione, che aspetti?

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).