hr payroll - sostituzione maternità (f/m/nb)

Principali Responsabilità:

• Responsabile delle operazioni di gestione delle presenze.

• Responsabile dell'amministrazione dei benefits.

• Fungerà da punto di riferimento per i dipendenti su questioni relative a paghe, benefits e amministrazione HR.

• Gestire le attività di amministrazione HR, inclusa la preparazione di contratti di lavoro, proroghe, modifiche contrattuali.

Requisiti:

• 1–3 anni di esperienza in amministrazione HR.

• Conoscenza del gestionale Zucchetti. 

• Conoscenza del CCNL Commercio, sarà considerato un plus il CCNL Industriale Alimentare.

• Fluente in inglese (scritto e parlato);

• Persona proattiva, sveglia, puntuale, capace di lavorare in team e di gestire le priorità rispettando scadenze ravvicinate, con precisione ed attenzione ai dettagli.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).