receptionist legge 68/99 art. 1 (invalidità civile) m/f/nb

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato e diventerà il primo punto di contatto dell'azienda, occupandosi di garantire un presidio efficiente e professionale del front office e dei servizi generali. Nel dettaglio, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione del centralino, filtro e smistamento delle comunicazioni telefoniche ed e-mail;

• Accoglienza e registrazione di clienti, fornitori e corrieri in ingresso;

• Supporto logistico e operativo nell'allestimento delle aule riunioni;

• Gestione dei servizi generali e supporto organizzativo alle attività della sede;

• Utilizzo quotidiano del PC per data entry, gestione agende e back-office di base.

Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette secondo art. 1 Legge 68/99 (invalidità civile superiore al 45%);

• Buona padronanza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, posta elettronica);

• Ottime doti comunicative, relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;

• Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).