project manager settore energy

• Coordinare la progettazione meccanica/termotecnica e interfacciarsi con progettisti esterni, consulenti e professionisti coinvolti nella commessa.
• Validare tecnicamente i progetti ricevuti dall’esterno, verificandone coerenza, completezza e applicabilità in cantiere.
• Seguire commesse relative a riqualificazione di centrali termiche, impianti tecnologici, efficientamento energetico e cogenerazione.
• Coordinare professionisti esterni per pratiche tecniche e autorizzative, tra cui pratiche INAIL, antincendio, diagnosi energetiche, APE e Legge 10.
• Predisporre e aggiornare il budget di commessa attraverso la compilazione e il monitoraggio del file ORDINI/COSTI.
• Collaborare con progettisti elettrici, collaudatori e altri referenti tecnici per la definizione delle logiche di funzionamento e delle fasi di sviluppo.
• Gestire le attività di commessa dalla fase di acquisizione fino alla consegna dell’impianto collaudato (non dovrà occuparsi della stesura del contratto).
• Coordinare risorse interne, fornitori, imprese e professionisti esterni, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard tecnici.
• Supportare la divisione Manutenzione Impianti nella valutazione e riprogettazione di interventi di miglioria ed efficientamento energetico.
• Contribuire, quando richiesto, a progetti tecnici e attività di sviluppo aziendale legate agli ambiti impiantistici di competenza.

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Termotecnica, Elettrica o percorso tecnico equivalente.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici, progettuali o di gestione commessa in ambito impiantistico.
• Esperienza nella progettazione o validazione di impianti termotecnici, centrali termiche, impianti meccanici, cogenerazione o sistemi per l’efficienza energetica.
• Capacità di lettura, analisi e verifica di elaborati progettuali, schemi funzionali, layout impiantistici e documentazione tecnica.
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e capacità di interfacciarsi con imprese, fornitori e professionisti.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e applicativi tecnici.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (trasferte di 1 o 2 giorni a settimana in Centro e Nord Italia).

Si offre contratto di assunzione diretta presso l’azienda cliente a tempo indeterminato.

CCNL Metalmeccanica Confapi

Range retributivo: RAL dai 35 ai 45k + AUTO AD USO PROMISCUO.

Benefit: 9€/gg di buoni pasto + welfare fino a 2000€ all’anno.

La sede di lavoro è a Modena. 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).