project manager area infrastrutture e reti categoria protetta l68/99 (f/m/nb)

La persona selezionata, con riporto diretto al Responsabile Progetti, contribuirà alla realizzazione degli interventi di distribuzione gas relativi ai progetti dell’area di competenza. Il ruolo prevede il coordinamento e la supervisione delle attività, dalla fase di supporto tecnico alla progettazione, all’acquisizione delle autorizzazioni, fino alla consegna dell’asset all’unità tecnica territoriale. Avrai la responsabilità della pianificazione e dell’esecuzione degli interventi nel rispetto della normativa tecnica e contrattuale. Le tue attività principali includeranno:

• Fornire supporto tecnico alla progettazione e gestire le attività di permitting.

• Curare la programmazione e la gestione esecutiva dei lavori, redigendo e controllando la contabilità di cantiere.

• Garantire il rispetto delle prescrizioni contrattuali e della normativa vigente in fase esecutiva.

• Redigere o verificare documenti di cantiere, inclusi giornali lavori e tavole “as built”.

• Monitorare l’avanzamento delle opere e analizzare scostamenti temporali ed economici.

• Gestire varianti, extra costi e coordinare le figure previste dal D.lgs. 81/08.

• Gestire contratti, fornitori e la documentazione tecnico-amministrativa per la messa in esercizio delle opere.

• Verificare la corretta applicazione delle misure di sicurezza e qualità, ottimizzando l’impiego di tempi, costi e risorse.

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).

• Laurea in Ingegneria o Architettura.

• Ottima conoscenza della normativa tecnica relativa alle opere infrastrutturali a rete e della disciplina in materia di contratti d’appalto.

• Ottima padronanza del pacchetto Office, conoscenza dei sistemi GIS (es. QGIS), CAD (es. AutoCAD) e software SAP.

• Costituisce un plus l’esperienza in iter autorizzativi complessi (es. Conferenze di Servizi, Permessi di Costruire, SCIA, autorizzazioni VVF, ecc.) e nell'acquisizione di disponibilità immobiliari e diritti reali.

• Completano il profilo spiccate doti di team working, efficacia relazionale, problem solving, orientamento al risultato e capacità di organizzazione autonoma del lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).