hr generalist (m/f/nb)

La risorsa verrà inserita nell'ufficio risorse umane e si occuperà di:

• Gestione e rilevazione delle presenze del personale (inizialmente tramite Excel e successivamente su software gestionale dedicato);

• Gestione amministrativa delle pratiche di malattia e infortunio;

• Supporto operativo alle attività quotidiane dell'ufficio HR.

• Esperienza pregressa, anche breve o di stage, in ambito HR Administration / gestione presenze;

• Conoscenza delle procedure amministrative legate a malattie e infortuni;

• Ottima conoscenza di Microsoft Excel;

• Completano il profilo precisione, ordine, flessibilità e buone doti di ascolto e comunicazione.

Cosa Offriamo:

• Contratto iniziale in somministrazione con ottime prospettive di inserimento stabile;
• Inquadramento: 2° livello impiegatizio – CCNL Multiservizi;

Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00;

Sede di lavoro: Torino Nord.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).