hr generalist categoria protetta l68/99 (f/m/nb)

Il candidato ideale supporterà le attività di gestione del personale e amministrazione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR. In particolare, le tue responsabilità includeranno:

• Gestione Onboarding:verificare la documentazione pre-assuntiva, gestire solleciti e coordinare gli ingressi settimanali con il team Education per le attività di inserimento.
• Sorveglianza Sanitaria:pianificare le visite mediche (nuovi assunti e periodiche), aggiornare i giudizi di idoneità a sistema e gestire le comunicazioni relative a limitazioni o prescrizioni.
• Amministrazione HR & Back Office:curare l'archiviazione digitale e cartacea, monitorare assenze e malattie, gestire richieste di videosorveglianza e garantire l'accuratezza dei dati all'interno dei sistemi aziendali.

Requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (obbligatorio).
• Diploma di scuola superiore
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel.
• Precisione, spiccate capacità organizzative e attitudine al lavoro amministrativo.
• Flessibilità e capacità di interfacciarsi con diversi livelli aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).