geometra ufficio tecnico jr impianti

Nello specifico, il candidato si occuperà di:

• Garantire la realizzazione degli impianti nei tempi previsti, nel rispetto del budget e mantenendo i massimi standard qualitativi.

• Coordinare operativamente le risorse umane in cantiere (elettricisti, apprendisti, squadre meccaniche).

• Effettuare sopralluoghi minuziosi per la verifica di eventuali vincoli (amministrativi, ambientali, tecnici/GSE) e per la valutazione della sicurezza, producendo la relativa documentazione fotografica e reportistica.

• Interfacciarsi con i progettisti per definire il progetto architettonico ed elettrico, gestendo anche le pratiche amministrative ed autorizzative con gli enti preposti.

• Coordinarsi con l'ufficio acquisti per assicurare il corretto e puntuale approvvigionamento dei materiali in cantiere.

• Fornire supporto tecnico all'area commerciale per la redazione e formulazione dei preventivi (in particolare per il settore industriale).

• Curare la raccolta di tutta la documentazione di cantiere (progetti, POS, DDT) aggiornando costantemente i gestionali aziendali.

• Gestire la fine dei lavori: consegna formale al cliente, sblocco delle pratiche di immissione in rete dell'energia e passaggio di consegne dettagliato al reparto Post-Vendita.

Competenze e Richieste:

• Il candidato ideale possiede un background tecnico (es. Geometra) preferibilmente presso aziende di installazione elettrica o edile.

• Possiede solide conoscenze tecniche/elettriche di base e conosce le procedure dell'iter autorizzativo con Comuni e Pubblica Amministrazione.

• Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali aziendali.

• Completano le caratteristiche del professionista ottime doti di leadership e coordinamento, spiccata precisione e ordine nella gestione documentale.

• Si richiede forte proattività, attitudine al problem solving per la rapida risoluzione di imprevisti in cantiere e un forte orientamento alla soddisfazione del cliente.

• Naturale propensione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento su nuovi prodotti e procedure.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).