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Attività :

● Attività relative alla Pianificazione Economica e Finanziaria delle società partner con predisposizione dei Piani Triennali secondo le linee guida del Board

● Attività di Controllo di Gestione dell’andamento del Business delle società partner, monitoraggio degli andamenti e predisposizione della reportistica di controllo per l’Alta Direzione

● Attività di Pianificazione e Controllo dei Costi e degli Investimenti delle Società assicurative italiane

● Attività legate al controllo di gestione della Capogruppo attraverso il monitoraggio degli andamenti e la produzione della reportistica l’Alta Direzione.

Requisiti e conoscenze:

- Analisi mensile dell’andamento della Compagnia, con particolare riferimento a:

o Risultanze di consuntivo;

o Individuazione degli scostamenti e ricerca delle cause rispetto agli obiettivi pianificati e ai dati esercizio precedente.

o Monitoraggio della redditività di area attraverso l’analisi dei principali kpi;

o Analisi di bilancio;

o Collaborazione con le aree di business e condivisione su individuazione e messa a terra delle azioni di recupero della redditività.

- Predisposizione reportistica specifica e puntuale (di sintesi e di dettaglio) per gli appuntamenti istituzionali di Management e Alta Direzione

Esperienze richieste:

● Conoscenza del business assicurativo danni e vita

● Conoscenza del bilancio assicurativo

● Conoscenza avanzata del pacchetto Office 365 (Excel, Access, Power Point, Word);

● Buona conoscenza di SAP;

● Buona conoscenza lingua inglese e/o spagnola.

Completano il profilo:

 Curiosità, proattività e determinazione nel raggiungere i propri obiettivi.

 Ottima capacità e propensione al lavoro in team in termini di collaborazione e cooperazione, costruttiva e sinergica finalizzata al raggiungimento di obiettivi comuni

 Capacità di gestione delle relazioni con molteplici figure aziendali che ricoprono livelli di responsabilità differenti

 Orientamento al cliente interno per riconoscere e soddisfare le esigenze informative sugli aspetti quantitativi della gestione.

 Capacità di realizzare soluzioni innovative, efficaci e semplici nella gestione delle informazioni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).