addetto reparto ortofrutta e gastronomia settore gdo f/m - nb

Le risorse selezionate avranno le seguenti responsabilità:

• Gestione della merce: Rifornimento continuo degli scaffali, rotazione dei prodotti per garantire la freschezza, controllo delle date di scadenza e applicazione delle etichette con i prezzi.
• Assistenza e servizio al cliente: Accoglienza, supporto nella ricerca dei prodotti e gestione di eventuali reclami o resi.
• Operazioni di cassa: Apertura e chiusura cassa, registrazione dei pagamenti, conteggio degli incassi e gestione del denaro.
• Allestimento e cura degli spazi: Mantenimento dell'ordine e della pulizia nel reparto, disposizione dei prodotti secondo i criteri aziendali (planogrammi) e cura dell'esposizione promozionale.
• Rispetto delle normative: Attuazione rigorosa delle norme igienico-sanitarie, in particolare per i reparti freschi, e applicazione del protocollo HACCP

Si richiedono i seguenti requisiti:

• Flessibilità e disponibilità: Capacità di lavorare su turni (anche spezzati), nei fine settimana e nei giorni festivi.
• Orientamento al cliente: Attitudine all'ascolto, cortesia e capacità di risolvere eventuali reclami.
• Attitudine al lavoro in team: Saper collaborare con i colleghi e con il responsabile di reparto.
• Dinamicità e resistenza fisica: Il lavoro spesso richiede di stare in piedi molte ore, sollevare pesi (scaffali e magazzino).
• Utilizzo delle attrezzature di cassa: Saper utilizzare scanner, POS, registratore di cassa e gestire le operazioni di apertura/chiusura.
• Movimentazione merci: Capacità di rifornire gli scaffali rispettando il criterio FIFO (First In, First Out) per i prodotti a scadenza.
• Normative igienico-sanitarie (HACCP): Fondamentale se si lavora nei reparti freschi (macelleria, pescheria, gastronomia, ortofrutta) o ai banchi serviti.
• Competenze di reparto specifiche: Per i reparti specializzati (es. banco taglio, pescheria) è richiesta la capacità di disossare, sfilettare, porzionare e utilizzare strumenti di taglio.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).