addetto pulizie (f/m/nb)

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale si occuperà di garantire (per tutte le sedi) il decoro e l'igiene degli spazi lavorativi. Le principali attività includono la pulizia dei locali, la sanificazione delle superfici, lo svuotamento dei cestini e la corretta gestione dei prodotti e delle attrezzature di pulizia in dotazione. Sarà fondamentale garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dall'ente, mantenendo un approccio professionale e riservato durante lo svolgimento delle mansioni presso le diverse sedi assegnate.

Sei in possesso di questi requisiti?

• licenza media;

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o essere familiari di cittadini UE (con diritto di soggiorno), titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria;

• età non inferiore ai 18 anni;

• godimento dei diritti civili;

• assenza di condanne penali;

• assenza di carichi pendenti;

• assenza di condanne per reati che comportino la perdita dell’elettorato attivo e passivo e non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione temporanea o permanente dai pubblici uffici;

• non avere riportato condanne penali, anche per applicazione della pena su richiesta delle parti, ai sensi degli artt. 444 e ss. del Codice di Procedura Penale e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della normativa vigente in materia, la costituzione del rapporto di impiego con una pubblica amministrazione e/o società pubbliche, compreso il non essere sottoposti a misure di prevenzione ai sensi del D.Lgs. 159/2011, anche negli stati di appartenenza e/o provenienza;

• non essere stato/ o essere sottoposto/a a misure di sicurezza o prevenzione;

• idoneità fisica in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).