addetto amministrazione del personale (“m/f/nb”)

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, avrà la piena responsabilità del ciclo di vita del dipendente, coordinando le seguenti attività:

• Gestione amministrativa: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, con relativo monitoraggio delle scadenze contrattuali.

• Elaborazione presenze e paghe: controllo anomalie e straordinari, quadratura dei cedolini paga e gestione dei pagamenti.

• Gestione di UNIEMENS, F24, 730/4 e tenuta del Libro Unico del Lavoro.

• Presidio dello scadenzario visite mediche, corsi di formazione obbligatoria e gestione benefit aziendali.

• Elaborazione di report.

Conoscenze e Competenze Richieste:

• Esperienza nel ruolo, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro.

• Precisione, riservatezza e attitudine al rispetto delle scadenze.

• Capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).