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ragazza che sta facendo formazione aziendale
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8. utilizzare nuovi metodi e modelli di apprendimento.

È fondamentale innovare i percorsi di apprendimento sia in contesti formali che informali, tenendo sempre a mente l’obiettivo ultimo della formazione

  • come docente: costruisco le mie lezioni assieme ai giovani a cui delego parte del processo
  • come genitore: riconosco e legittimo il valore dei nuovi metodi e modelli di apprendimento 
  • come lavoratore: trasformo l’opportunità dei colloqui e dei momenti di induction in occasione di apprendimento reciproco
  • come giovane: assumo il ruolo di docente proponendo metodi e strumenti innovativi che favoriscano l’apprendimento
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