conosci il diritto mirato? scopri i corsi gratuiti di forma.temp per l’apprendimento continuo e il reinserimento lavorativo.

22/03/2021 12:00:00

Oggi la formazione continua rappresenta un elemento fondamentale nella carriera di ogni lavoratore, a prescindere dal settore di appartenenza e dal ruolo. In una società in costante evoluzione dal punto di vista tecnico, tecnologico e culturale, occorre aggiornarsi e acquisire nuove competenze per restare al passo coi tempi e cogliere nuove opportunità lavorative. Randstad propone corsi di formazione gratuiti grazie alle risorse stanziate dal fondo Forma.Temp, che finanzia percorsi per disoccupati o lavoratori in somministrazione.

che cos’è il diritto mirato.


Il Diritto Mirato è uno strumento sviluppato nell’ambito delle politiche attive del lavoro proprio con l’obiettivo di favorire l’apprendimento continuo (lifelong learning). In questo modo, i lavoratori hanno maggiori possibilità di inserimento e reinserimento nel mondo del lavoro. E, allo stesso tempo, le aziende possono attingere a un bacino di risorse adeguatamente formate.

come funziona e a chi spetta.


Il Diritto mirato si attiva entro 68 giorni dalla maturazione del requisito. È possibile attivarlo una sola volta in un anno solare. I destinatari sono gli ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione e almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi e gli ex lavoratori al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro.

i percorsi formativi Randstad.


Randstad propone un ricco catalogo di corsi nell’ambito del Diritto Mirato, che spaziano dall’acquisizione di competenze di base alla formazione specialistica dedicata a specifiche figure professionali, con skills trasversali a diversi ruoli e mansioni. Ogni percorso è progettato in base alla domanda dei vari settori lavorativi, all’evoluzione dello scenario socio-economico e all’emergere di nuove necessità di aggiornamento delle competenze.

il catalogo dei corsi


Vediamo una panoramica dei corsi di formazione proposti da Randstad per i destinatari del Diritto Mirato. La scelta è ampia, con proposte adatte a percorsi e professionalità differenti.

  1. Addetto all'accoglienza turistica in lingua inglese: una figura chiave nel settore dell’accoglienza e della promozione turistica, con specifiche competenze linguistiche (leggi anche: come diventare una guida turistica)
  2. Addetto all’help desk e all’assistenza hardware e software: un percorso per acquisire le competenze necessarie a fornire assistenza tecnica informatica in diverse realtà aziendali
  3. Addetto alla vendita e al retail nella GDO: dall’allestimento dei punti vendita (visual merchandising) allo sviluppo del piano di retail marketing, tutte le competenze per la vendita nella grande distribuzione organizzata
  4. Addetto al back office: un approfondimento su tutti i principali strumenti informatici utilizzati in ufficio, dalle presentazioni ai fogli di calcolo
  5. Addetto alla contabilità generale e alla fatturazione elettronica: un corso dedicato a contabilità generale d’impresa, bilancio d’esercizio, economia aziendale e contabilità analitica
  6. Addetto al controllo di gestione: uno step successivo per chi ha già competenze di contabilità, orientato su controllo di gestione, modello di controllo, strumenti di rilevazione e di reporting
  7. Addetto alle paghe e contributi: la formazione riguarderà la normativa, adempimenti legati alla gestione del rapporto di lavoro ed elaborazione della busta paga
  8. Addetto alla gestione delle risorse umane: obiettivo del corso è formare una figura professionale che sappia selezionare e valorizzare il capitale umano all’interno di una realtà aziendale
  9. Addetto alla segreteria: gli strumenti e le tecniche per svolgere il ruolo di addetto alla segreteria in diversi contesti lavorativi
  10. Addetto al digital marketing: competenze nei settori del digital marketing e della comunicazione efficace, con un focus sull’utilizzo e la gestione dei social media
  11. Addetto alla gestione informatizzata del magazzino con attestato di guida del carrello elevatore
  12. Addetto alla contabilità di magazzino con attestato di guida del carrello elevatore
  13. Addetto alla lettura del disegno meccanico con utilizzo di software CAD
  14. Addetto al montaggio e assemblaggio meccanico: il corso forma personale che abbia competenze di lettura del disegno meccanico oltre che di montaggio e assemblaggio
  15. Addetto al controllo qualità e metodo visivo: una figura in grado di eseguire verifiche e controlli visivi dei prodotti in uscita, utilizzando strumenti di misura
  16. Addetto al confezionamento alimentare: con conoscenze specifiche sulla trasformazione e manipolazione delle materie prime.

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