digital assessment.

Siamo insieme a te e alla tua azienda per supportarvi nella digitalizzazione dei processi di assessment e valutare il potenziale dei dipendenti o dei nuovi candidati.

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i vantaggi del digital assessment.

  • l'azienda acquisisce un valido strumento per la gestione e la valorizzazione del capitale umano nell’ottica dello sviluppo continuo anche da remoto
  • l'azienda può scegliere gli strumenti in linea rispetto alla fase di digitalizzazione in cui si trova
  • la risorsa si sente più vicina e ingaggiata alla propria azienda anche da remoto
  • ottimizzazione tempi e costi
 

perché affidarti a noi.

Gestiamo l’intero processo a 360° in modo che tu non debba appoggiarti a più fornitori.
Il nostro team di esperti è in grado di progettare soluzioni su misura per la tua azienda, fornendoti i giusti strumenti per gestire e valorizzare il capitale umano in un’ottica di continuo sviluppo, anche da remoto. 

Un nostro team di esperti competenti e costantemente aggiornati sono a tua disposizione per individuare i test più adatti e in linea rispetto alla fase di digitalizzazione della tua azienda.

 

le 5 fasi del digital assessment.

  • 1. analisi del contesto e progettazione.

    partiamo dalla raccolta di tutte le informazioni utili per definire un impianto di valutazione che sia in linea con le caratteristiche dell’azienda e dei profili professionali coinvolti nel percorso.

  • 2. tipologie di test.

    mettiamo a disposizione test che possono essere svolti da casa o dal luogo di lavoro; tarati sul profilo e sulle competenze da indagare.

  • 3. assessment.

    prevede il coinvolgimento dei partecipanti in un progetto, (web assessment, web interview) in una logica sia individuale che di gruppo.

  • 4. elaborazione dei risultati.

    redigiamo un report per ogni candidato, scritto sulla base delle competenze indagate, che integra i risultati di tutte le prove e prevede un profilo quantitativo e un profilo qualitativo.

  • 5. restituzione dei feedback ai partecipanti.

    restituzione dei risultati dell'assessment al partecipante con la spiegazione del profilo emerso a seguito dei test svolti.

 

I nostri tools.

Una fase molto importante del Digital Assessment è rappresentata dal lavoro individuale che viene svolto attraverso l’utilizzo di test online fruibili direttamente da casa propria o dal luogo di lavoro.

In base alle esigenze della tua azienda, siamo in grado di fornirti più di 20 tipologie differenti di test, anche in inglese.

Sono strumenti standardizzati che permettono di approfondire molteplici competenze attraverso la metodologia del self-report e di delineare una panoramica sui tratti di personalità, sulle competenze attitudinali e motivazionali dei candidati e misurare il livello di leadership.

 

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