istituto tecnologico superiore IFTS

scopri di più

istituto tecnologico superiore IFTS

L'istituto tecnologico superiore IFTS prevede percorsi formativi annuali co-finanziati dal Fondo Sociale Europeo e riconosciuti dal MIUR, con certificato di specializzazione tecnica superiore IV Livello EQF​.

La maggioranza delle docenze è affidata a professionisti provenienti dal mondo del lavoro​ per garantire un approccio pratico e professionalizzante e formare figure coerenti con le reali necessità delle aziende.

IFTS ordinario: 1000 ore di formazione nel biennio - 600 in aula e 400 di tirocinio in azienda.

IFTS in apprendistato 1° livello: formazione duale – 480 formazione e 720 di tirocinio in azienda.

scopri i corsi

istituto tecnologico superiore ITS

scopri di più

istituto tecnologico superiore ITS

L'istituto tecnologico superiore ITS prevede percorsi formativi biennali di formazione di cui randstad technologies è partner. Questi percorsi sono co-finanziati dal Fondo Sociale Europeo e riconosciuti dal MIUR, con certificato di specializzazione tecnica superiore V Livello EQF (valido in UE)​ - riconoscimento dei crediti formativi aggiuntivi da poter utilizzare in un eventuale percorso universitario​.

La maggioranza delle docenze è affidata a professionisti provenienti dal mondo del lavoro​ per garantire un approccio pratico e professionalizzante e formare figure coerenti con le reali necessità delle aziende.

2000 ore di formazione nel biennio: 1200 in aula e 800 di tirocinio

 

scopri i corsi

ITS e IFTS i vantaggi per candidati e aziende

scopri di più

vantaggi per i candidati

  • Inserimento lavorativo rapido e coerente:
    80%* di occupati entro 12 mesi ​dal conseguimento del titolo​
    92% *di occupati in area coerente con il titolo ​

*dati indire 2020​

  • Formazione esperienziale: più del 30% delle ore praticate in tirocinio curriculare in aziende ICT
  • Tirocinio in azienda già dal primo anno per acquisire esperienza nel mondo del lavoro
  • Affiancamento e supporto a 360° nell’inserimento del mondo del lavoro

vantaggi per le aziende

  • Far conoscere la propria azienda attraverso testimonianze in aula, visite aziendali rivolte agli studenti, Project Work e Contest in aula​
  • Accrescere il proprio Know-How aziendale attraverso i tirocini curriculari in ambito ICT ad alto contenuto tecnologico​
  • Conoscere i futuri professionisti della tua azienda attraverso i tirocini curriculari
  • Formazione e know-how su misura attraverso l’erogazione di docenze in aula in coerenza con il programma didattico​
  • Creare nuovi percorsi formativi su misura grazie alla progettazione con la fondazione dei nuovi percorsi formativi​ e accrescere il proprio networking grazie alle attività istituzionali in collaborazione con altri partner della fondazione (tematiche legate all'innovazione tecnologica e in ambito STEM).