temporary hr operations & project support specialist

Principali responsabilità

• Supportare l'implementazione di iniziative e progetti HR.
• Gestire attività operative relative ai processi e ai sistemi HR, tra cui la produzione di comunicazioni e documenti e la raccolta di dati.
• Elaborare, analizzare e monitorare dati tramite Excel, predisponendo report e analisi.
• Garantire la qualità e l'aggiornamento dei dati nei sistemi HR.
• Supportare la produzione di comunicazioni ai dipendenti.
• Fornire supporto amministrativo e operativo alle iniziative del team, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle priorità.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa in ambito HR Operations, HR Business Partner o amministrazione del personale.
• Buona conoscenza dei sistemi e processi HR 
• Ottima padronanza di Excel e Powerpoint e forte familiarità con gli strumenti digitali.
• Digital mindset e capacità di apprendere rapidamente nuovi tool e processi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Spiccate capacità di collaborazione e lavoro in team.
• Proattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa.
• Precisione, attenzione ai dettagli e assoluta riservatezza nella gestione delle informazioni.

Prevista modalità ibrida di lavoro con presenza in sito 2/3 volte a settimana.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).