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imola, emilia-romagna
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descrizione offerta

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Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.

Per importante e solido gruppo aziendale che si occupa di installazione, assistenza e manutenzione tecnica di chiusure industriali e commerciali, nell’ottica di potenziare la squadra di tecnici sul territorio della Romagna, cerchiamo su Imola-Faenza un 

Tecnico Manutentore Elettromeccanico - Capo Squadra  (rampe di carico, portoni e chiusure tecniche) (F/M/NB)

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato in ottica di tempo indeterminato; CCNL Commercio, RAL nel range € 26.000 – € 35.000 

Orario di Lavoro: full-time, Lunedì – Venerdì (8:00 - 17:00) + straordinari, reperibilità un volta ogni due mesi

Benefits & Welfare: furgone aziendale attrezzato casa-lavoro, indennità varie, diaria, sistema di incentivazione

Formazione Continua: Formazione tecnica da remoto e, quando necessario, affiancamenti diretti o corsi in sede.

Strumenti di lavoro: smartphone e tablet per la gestione degli interventi.

Sede di Lavoro: Imola (BO), spostamenti frequenti in zona Romagna nel raggio di 100km

Retribuzione annua: 26000€ - 35000€

esperienza

da 3 a 5 anni ...

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.

Per importante e solido gruppo aziendale che si occupa di installazione, assistenza e manutenzione tecnica di chiusure industriali e commerciali, nell’ottica di potenziare la squadra di tecnici sul territorio della Romagna, cerchiamo su Imola-Faenza un 

Tecnico Manutentore Elettromeccanico - Capo Squadra  (rampe di carico, portoni e chiusure tecniche) (F/M/NB)

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato in ottica di tempo indeterminato; CCNL Commercio, RAL nel range € 26.000 – € 35.000 

Orario di Lavoro: full-time, Lunedì – Venerdì (8:00 - 17:00) + straordinari, reperibilità un volta ogni due mesi

Benefits & Welfare: furgone aziendale attrezzato casa-lavoro, indennità varie, diaria, sistema di incentivazione

Formazione Continua: Formazione tecnica da remoto e, quando necessario, affiancamenti diretti o corsi in sede.

Strumenti di lavoro: smartphone e tablet per la gestione degli interventi.

Sede di Lavoro: Imola (BO), spostamenti frequenti in zona Romagna nel raggio di 100km

Retribuzione annua: 26000€ - 35000€

esperienza

da 3 a 5 anni
  • responsabilità

    Come tecnico manutentore sarai il punto di riferimento operativo per i nostri clienti sul territorio. Ti muoverai in autonomia a bordo del tuo furgone aziendale fornito di tutte le attrezzature e dei pezzi di ricambio necessari per svolgere gli interventi programmati dall'ufficio logistico.

    Di cosa ti occuperai nello specifico:

    • Manutenzione Ordinaria e Verifiche Periodiche: Esecuzione dei controlli di routine su portoni industriali, pedane di carico, porte REI (tagliafuoco), porte rapide ad avvolgimento/impacchettamento, porte automatiche e uscite di emergenza.
    • Diagnosi e Riparazione Guasti: Ricerca guasti (elettrici, meccanici ed elettronici) sul posto e sostituzione della ricambistica fornita dall'azienda.
    • Servizio di Reperibilità: Partecipazione ai turni di reperibilità a rotazione (indicativamente 1 settimana ogni 2 mesi). Nota: la reperibilità è quasi esclusivamente telefonica; l'uscita per intervento fisico si verifica solo in rari casi d'emergenza.
    • Gestione Interventi: Compilazione dei rapporti di lavoro tramite tablet aziendale e coordinamento quotidiano con l'ufficio pianificazione.
  • qualifiche

    Il tecnico manutentore per rampe di carico e chiusure tecniche che stiamo cercando deve rispettare i seguenti requisiti:

    • Competenze Tecniche: Buona padronanza in ambito sia elettrico che meccanico (lettura schemi elettrici, ricerca guasti, riparazioni meccaniche).
    • Esperienza: Preferibile pregressa esperienza come manutentore di impianti tecnologici, porte/portoni industriali, cancelli automatici o ascensori.
    • Formazione: preferenziale diploma o qualifica in ambito tecnico
    • Patente B: Indispensabile per la guida del mezzo aziendale.
    • Attitudine e Soft Skills: Forte capacità di diagnosi (problem solving), elasticità e dinamicità operativa, puntualità e buone doti relazionali con i clienti, affidabilità e autonomia
    • Attestati (Titolo preferenziale): Qualifica PES/PAV per lavori elettrici.

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

riepilogo

  • imola, emilia-romagna
  • 26.000 € - 35.000 € annuale
  • tempo indeterminato
  • diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
  • full-time

pubblicato il 2 ottobre 2026

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