Cosa serve per unirti al nostro team?
- Almeno 1-3 anni di esperienza nel ruolo di [Gestore di commessa o Technical manager o capo cantiere] in contesti strutturati
- Diploma Tecnico e/o Laurea in ingegneria meccanica/elettronica/energetica o analoghe
- Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente sia scritto che parlato)
- Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.)
- Disponibilità a trasferte sul territorio principalmente nazionale presso gli impianti di trasporto e stoccaggio gas
- Esperienza e conoscenza delle normative 81/08, 624/96, Ambientale e Direttiva Seveso III
- Esperienza operativa in attività di progettazione di impianti di processo.
- Conoscenza delle principali normative in ambito tecnico, preferibilmente in ambito oil & gas/ Energy
- Capacità di lettura ed interpretazione di documentazione tecnica (es. P&I, schemi di processo, planimetrie e layout funzionali).
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo
CCNL applicato: Energia e Petrolio
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato
La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €38.500.
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Benefit:
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
- Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
- Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
- Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
- Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali
- Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
- Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).