supervisore e coordinatore addetti al picking

Di cosa ti occuperai?

Riportando direttamente al Team Leader, sarai il punto di riferimento operativo e gestionale del team. Le tue responsabilità includono:

Gestione Operativa e Supervisione: Supervisionare le attività del team e garantire l'aderenza agli standard operativi, assicurando l'operatività costante, inclusa l'operatività in prima persona nelle attività di magazzino e intervenendo direttamente se necessario.

Organizzazione e Pianificazione: Organizzare il lavoro in modo efficiente, fungendo da punto di riferimento e pianificando e assegnando i compiti giornalieri ai collaboratori.

Performance e Sviluppo: Monitorare performance ed engagement del team, fornendo feedback, condividendo informazioni e curando la formazione e lo sviluppo del personale.

Monitoraggio Picking: Monitorare le operazioni di picking.

Problem Solving e Presidio: Gestire e risolvere le problematiche operative sul campo, assicurando la comprensione dei compiti e presidiando l'area di competenza.

Sicurezza e Standard: Garantire condizioni di lavoro ottimali, con un focus su sicurezza e principi Lean 5S.

Cosa cerchiamo in te?

Il candidato ideale possiede:

Esperienza: Almeno 2/3 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Shift Coordinator nel settore della GDO e Logistica.

Esperienza in Picking: Esperienza in picking

Leadership: Comprovata esperienza nella gestione di team.

Competenze Digitali: Buone competenze informatiche e padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Disponibilità a lavorare su turni: Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni su fasce orarie organizzate (dalle 6:30 a mezzanotte), dal lunedì al venerdì, con richiesta di copertura per due sabati al mese.

Soft Skills: Ottime capacità di pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo?

Contratto diretto con l'azienda.

Retribuzione Annuale Lorda (RAL) entro i 33’000€ + benefit elencati sotto per un totale RAT entro 36’000€

Benefit: premio di produzione, forfait straordinari, welfare aziendale,  mensa, scontistiche varie.

Possibilità di crescita interna.

CCNL commercio (quattordici mensilità)

Sei pronto a cogliere questa sfida? Invia la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).