• Supporto alla gestione operativa degli eventi legati alla Inclusion & Diversity;
• Creazione di contenuti sui canali interni su temi ed eventi I&D;
• Gestione e cura del materiale relativo agli eventi;
• Supporto ad HRBP nella gestione delle attività dell’area;
• Supporto operativo ad attività HR;
• Partecipazione e supporto agli eventi I&D che coinvolgono tutta l’organizzazione;
• Coordinamento con gli altri team aziendali coinvolti;
• Supporto alla gestione amministrativa;

Must Have

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto PowerPoint);
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Interesse spiccato nei confronti di tematiche I&D;
• Ottime capacità relazionali;
• Interesse verso il settore farmaceutico;
• Attitudine al Problem Solving;
• Entusiasmo per il settore HR e proattività;
• Rapidità nell'apprendimento;

Nice to Have

• Master in Risorse Umane e I&D.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).