Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione selezionato, interfacciandosi direttamente con la Direzione Aziendale, il Medico Competente e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), svolgerà le seguenti attività:

Valutazione dei Rischi: Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi specifici del comparto metalmeccanico (es. rumore, vibrazioni, movimentazione carichi, rischio chimico, macchinari e attrezzature) e redazione/aggiornamento del DVR.

Piani di Sicurezza: Elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo di tali misure.

Gestione Ambientale: Monitoraggio e gestione degli adempimenti legati alla tutela ambientale (gestione rifiuti industriali, emissioni in atmosfera, scarichi idrici, autorizzazioni integrate ambientali/AUA).

Formazione e Informazione: Progettazione ed erogazione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e ambiente.

Procedure e Audit: Definizione di procedure di sicurezza aziendali, conduzione di audit interni periodici nei reparti produttivi e gestione dei DPI.

Relazioni Enti Esterni: Gestione dei rapporti con gli organi di vigilanza e controllo (ATS/ASL, ARPA, Vigili del Fuoco).

Si richiede:

Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio (o titoli equivalenti).

Abilitazione: Possesso dei requisiti di legge per lo svolgimento del ruolo di RSPP (Moduli A, B — specifico per il settore manifatturiero/metalmeccanico — e C) in corso di validità.

Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP senior all'interno di aziende del settore metalmeccanico o contesti produttivi complessi.

Competenze Tecniche:

Profonda conoscenza del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 152/06 (Testo Unico Ambiente).

Familiarità con la Direttiva Macchine e la marcatura CE.

La conoscenza delle norme ISO 45001 (Sicurezza) e ISO 14001 (Ambiente) sarà considerata un forte plus.

Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali, autorevolezza, approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi e forte presenza sul campo (reparti produttivi).

Disponibilità a trasferte sulle altre sedi delle aziende (non frequenti).

Si offre:

Inquadramento  (CCNL Metalmeccanica Industria).

Contratto a tempo indeterminato.

Un ambiente di lavoro solido e attento all'innovazione e alla sostenibilità.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).